Java Integration Specialist, Helsinki

Tehtävänkuvaus

Tässä roolissa toimit osana Helsingissä sijaitsevaa asiantuntijatiimiä, kehittäen ja ylläpitäen finanssialan asiakkaamme korttipalveluiden kriittisiä integraatioita. Vastaat järjestelmien saumattomasta toiminnasta ja tuet sovelluskehitystä Account Management -alustalla. Tehtävä on yhdistelmä uuden kehitystä, ylläpitoa ja suorituskyvyn optimointia hybridimallilla.

• Sovelluskehitys: Java-koodin suunnittelu, rakentaminen ja ylläpito (Java 8/11/17+).
• Integraatiot: Käyttöliittymäelementtien integrointi palvelinpuolen logiikkaan ja tietokantoihin.
• API-kehitys: REST API -palveluiden luominen, käyttäminen ja hallinta.
• Laadunvarmistus: Testaus, virheenkorjaus sekä sovelluksen suorituskyvyn optimointi.
• Yhteistyö: Tiivis vuorovaikutus suunnittelijoiden, backend/frontend-kehittäjien ja DevOps-tiimin kanssa.

Työtehtävät

• Java-koodin suunnittelu, rakentaminen ja ylläpito
• Järjestelmäintegraatioiden toteutus ja hallinta
• Sovellusten testaus ja virheenkorjaus
• Yhteistyö eri tiimien (suunnittelijat, backend/frontend) kanssa
• Teknisen dokumentaation laatiminen
• Sovellusten suorituskyvyn optimointi

Mitä odotamme sinulta?

• Kokemus: 35 vuotta työkokemusta Java-kehityksestä ja integraatioista.
• Koulutus: Soveltuva tekninen koulutustausta
• Kielitaito: Sujuva suomen ja englannin kielitaito
• Integraatiot & rajapinnat: Hyvä ymmärrys REST API -palveluista on välttämättömyys.

Eduksi katsomme:

• Tietokannat: Kokemus SQL/NoSQL-tietokannoista (esim. PostgreSQL, Oracle).
• Muut: OpenShift, Cloud Services, Docker, Kubernetes sekä kokemus finanssialan järjestelmistä

Valitulle henkilölle tullaan teettämään perusmuotoinen turvallisuusselvitys. Huomioitavaa myös, että heinäkuussa pidetään 45 viikon palkaton lomajakso projektin aikataulun vuoksi.

Rekrytointiprosessimme
Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.