Finance Manager (m/w/d) – CDMO / Pharma & Healthcare (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)

Weitere Berufsbezeichnung: Head of Finance; Finance Director; Accounting Manager Stellenbeschreibung: Standort: Homburg (Saar) Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Gehaltsrahmen: 100.000 € – 125.000 € p.a. Eintrittsdatum: Ab sofort Die Famar Healthcare Germany GmbH ist Teil eines führenden internationalen CDMO-Netzwerks, das sich auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger pharmazeutischer Produkte spezialisiert hat. Am Standort Homburg verfolgen sie eine ambitionierte Wachstumsstrategie. Das Ziel: Den Standort als Exzellenzzentrum für komplexe Formulierungen auszubauen und den Umsatz in den nächsten Jahren signifikant zu steigern. Ihre Aufgaben: Als Finance Manager (m/w/d) sind Sie der strategische Partner unseres CFOs und verantworten die ordnungsgemäße Funktion der Finanzabteilung unter Einhaltung von HGB- und IFRS-Standards. - Financial Operations: Verantwortung für Validierungen, Prognosen, Amortisationsrechnungen bei Großinvestitionen sowie das monatliche Reporting. - Controlling & KPI: Erstellung wöchentlicher Report- und KPI-Reviews zur Steuerung der operativen Strategie. - System-Transformation: Begleitung der Einführung von SAP S/4HANA. - Stakeholder-Management: Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Banken und internen Abteilungen. - Teamführung: Leitung und Entwicklung eines aktuell 2-köpfigen Teams mit Perspektive auf personelles Wachstum analog zur Standorterweiterung. Ihr Profil: Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit, die sich aktiv Informationen einholt, statt auf Anweisungen zu warten. - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften. - Erfahrung: Mindestens 5–10 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie. - IT-Skills: Sicherer Umgang mit SAP. Know-how in S/4HANA ist ein starkes Plus. - Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und ein sehr hohes Englischniveau (Company Language). - Soft Skills: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Dynamik und die Fähigkeit, in einem „Change“-Umfeld strukturiert und sorgfältig zu agieren. - Mobilität: Reisebereitschaft während der Einarbeitung (Spanien/Griechenland). Was wir Ihnen bieten: - Gestaltungsspielraum: Die seltene Gelegenheit, eine Finanzabteilung in einem expandierenden Unternehmen aktiv aufzubauen. - Attraktives Paket: Jahresgehalt bis zu 125.000 € (inkl. 10% Bonus) bei 30 Tagen Urlaub. - Internationalität: Enge Zusammenarbeit mit europäischen Standorten und Möglichkeiten zur internationalen Weiterentwicklung. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte am Standort Homburg.