Finance Manager (m/w/d) – CDMO / Pharma & Healthcare (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)

Weitere Berufsbezeichnung:
Head of Finance; Finance Director; Accounting Manager

Stellenbeschreibung:
Standort: Homburg (Saar) Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Gehaltsrahmen: 100.000 € – 125.000 € p.a. Eintrittsdatum: Ab sofort

Die Famar Healthcare Germany GmbH ist Teil eines führenden internationalen CDMO-Netzwerks, das sich auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger pharmazeutischer Produkte spezialisiert hat. Am Standort Homburg verfolgen sie eine ambitionierte Wachstumsstrategie. Das Ziel: Den Standort als Exzellenzzentrum für komplexe Formulierungen auszubauen und den Umsatz in den nächsten Jahren signifikant zu steigern.

Ihre Aufgaben:

Als Finance Manager (m/w/d) sind Sie der strategische Partner unseres CFOs und verantworten die ordnungsgemäße Funktion der Finanzabteilung unter Einhaltung von HGB- und IFRS-Standards.

• Financial Operations: Verantwortung für Validierungen, Prognosen, Amortisationsrechnungen bei Großinvestitionen sowie das monatliche Reporting.
• Controlling & KPI: Erstellung wöchentlicher Report- und KPI-Reviews zur Steuerung der operativen Strategie.
• System-Transformation: Begleitung der Einführung von SAP S/4HANA.
• Stakeholder-Management: Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Banken und internen Abteilungen.
• Teamführung: Leitung und Entwicklung eines aktuell 2-köpfigen Teams mit Perspektive auf personelles Wachstum analog zur Standorterweiterung.

Ihr Profil:

Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit, die sich aktiv Informationen einholt, statt auf Anweisungen zu warten.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften.
• Erfahrung: Mindestens 5–10 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie.
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit SAP. Know-how in S/4HANA ist ein starkes Plus.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und ein sehr hohes Englischniveau (Company Language).
• Soft Skills: Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Dynamik und die Fähigkeit, in einem „Change“-Umfeld strukturiert und sorgfältig zu agieren.
• Mobilität: Reisebereitschaft während der Einarbeitung (Spanien/Griechenland).

Was wir Ihnen bieten:

• Gestaltungsspielraum: Die seltene Gelegenheit, eine Finanzabteilung in einem expandierenden Unternehmen aktiv aufzubauen.
• Attraktives Paket: Jahresgehalt bis zu 125.000 € (inkl. 10% Bonus) bei 30 Tagen Urlaub.
• Internationalität: Enge Zusammenarbeit mit europäischen Standorten und Möglichkeiten zur internationalen Weiterentwicklung.

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte am Standort Homburg.