Mitarbeiter_in Lagerverwaltung
1 Mitarbeiter_in Regionalwirtschaftliches Programm Osttirol Dienstort: Lienz Beschäftigungsausmaß: Teilzeit oder Vollzeit (nach Vereinbarung) Dienstbeginn: 01.07.2026 Bewerbungsfrist: 30.04.2026 DEINE AUFGABEN: Programmkoordination & Förderberatung * Beratung und Begleitung von Projektträger_innen von der Projektidee über die Antragsstellung bis zur Förderabrechnung * Abstimmung mit Landesabteilungen und Förderstellen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene * Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen des Fördergremiums (inkl. Protokollführung) * Mitwirkung bei der Bewertung, Abstimmung und Koordination von Förderprojekten * Aufbau und Pflege von Monitoringsystemen für das Förderprogramm inkl. Erstellung von Tätigkeitsberichten Regionalentwicklung & Projektentwicklung * Unterstützung bei der Entwicklung (über-)regionaler auch grenzüberschreitender Projekte und Initiativen * Recherche und Aufbereitung von Fördermöglichkeiten für regionale Projektträger_innen * Zusammenarbeit mit Gemeinden, Betrieben, Institutionen und regionalen Partner_innen * Entwicklung und Erstellung von Konzepten für Projekteinreichungen Öffentlichkeitsarbeit & Veranstaltungen * Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen und Workshops * Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit DAS ZEICHNET DICH AUS: * Du hast Interesse an Regionalentwicklung und an der nachhaltigen Weiterentwicklung Osttirols. * Du hast Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten und strebst danach, deinen Tätigkeits- bzw. Verantwortungsbereich aktiv auszubauen. * Du bist kommunikationsstark und Gespräche mit Personen mit teils unterschiedlichen Ansprüchen/Erwartungen siehst du als reizvolle Herausforderung. DEIN PROFIL: * Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Studium oder vergleichbare Ausbildung) in einem relevanten Bereich wie Regional- und Destinationsentwicklung, Wirtschaft, Verwaltung, Energie, Umwelt oder Projektmanagement * Interesse an Regionalentwicklung, Projektmanagement und Projektarbeit * Genaues Arbeiten und gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge * Organisationsgeschick mit hohem Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit * Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) * Bereitschaft zu Dienstfahrten und Abendterminen * Führerschein B VON VORTEIL: * Erfahrung im Bereich Projektentwicklung, Förderabwicklung oder Regionalentwicklung * Kenntnisse im Bereich Energie, Nachhaltigkeit oder Klimaschutz, Klimawandelanpassung WIR BIETEN: * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Regional- und Organisationsentwicklung * Mitarbeit an der Regionalentwicklung und der Umsetzung eines wichtigen Entwicklungsprogramms für Osttirol * Ein engagiertes und kollegiales Team * Eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeinde- Vertragsbedienstetengesetzes 2012 (Entlohnungsschema I, Entlohnungsgruppe a/b) in der jeweils geltenden Fassung. Das tatsächliche Entgelt kann sich aufgrund anrechenbarer Vordienstzeiten sowie zusätzlicher, mit den Anforderungen des Arbeitsplatzes verbundener Qualifikationen entsprechend erhöhen. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Das Dienstverhältnis wird zunächst befristet auf 1 Jahr abgeschlossen. Bei beiderseitigem Interesse und positiver Entwicklung ist eine Verlängerung bzw. Entfristung ausdrücklich vorgesehen. BEWERBUNG: Das Arbeitsmarktservice Lienz führt für den Arbeitgeber eine Vorauswahl durch. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail, mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der angegebenen Auftragsnummer - 17180976 UD2. AMS Lienz Service für Unternehmen zH Frau Ursula Kölnberger Dolomitenstraße 1 9900 Lienz Tel. 050 904 707 Das Mind...