Director of Partner Management - Europe w/m/d (Leiter/in - Vertrieb)
**Standorte:**Bundesweit **Job-ID:**218063 Deine Aufgaben In dieser Rolle unterstützt Du das Group CPO Team bei der Weiterentwicklung und Adoption des Technique-Frameworks und der Technique-Artefakte. Du arbeitest eng mit internationalen Stakeholdern zusammen und trägst aktiv dazu bei, Group-Standards zu etablieren, Abläufe zu automatisieren, User zu unterstützen und die Akzeptanz und Anwendung des Technique-Frameworks innerhalb der Group Projects und Consultancy Organisationen nachhaltig zu verbessern. - Du arbeitest mit internationalen Kolleg:innen an der Optimierung von Technique-Prozessen, -Standards und -Artefakten - Du entwickelst Strategien zur Steigerung der Technique-Adoption im Bereich Projektmanagement und Consultancy und setzt diese um - Du bereitest Technique „Sprechstunden“ Calls und Informationsveranstaltungen selbstständig vor und führst diese durch - Du stellst die Korrektheit der deutschen Sprache in der Technique-Kommunikation und weiteren Inhalten, z.B. in der Technique Plattform oder den Technique-Artefakten sicher - Du arbeitest in einem internationalen, virtuellen Team mit Ansprechpartner:innen aus mehreren europäischen Ländern zusammen Dein Profil - Ausgeprägte Kommunikations und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen internationalen Stakeholdern - Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Adoption-Themen im Umfeld Prozesse und Standards - Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainings und Workshops - Gutes Verständnis der Projektmanagement und Consultancy Arbeitsweisen - Technique-Kenntnisse sind von Vorteil - Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung in einem internationalen Umfeld - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten - Urlaub– Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub. - Weiterentwicklung– Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. - Kultur– Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst. - Vorsorgeangebote– Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. - Diversity & Inclusion – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community. Über uns Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Deine Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s! Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung