Ako si završio/la psihologiju i želiš graditi karijeru u HR-u gdje tvoj rad ima stvaran utjecaj na ljude i organizaciju, ovo je prilika za tebe. GLAVNI ZADACI: Sudjelovati u procesima zapošljavanja – od prvog kontakta do odabira kandidata Sudjelovati u provođenju intervjua i psiholoških procjena kandidata Prepoznavati potencijal i pomagati u odabiru pravih ljudi za tim Sudjelovati u razvoju zaposlenika (edukacije, razvojni programi) Biti podrška zaposlenicima u svakodnevnim HR pitanjima Sudjelovati u HR projektima i unapređenju internih procesa Pomoći novim zaposlenicima (uključujući strane radnike) da se lakše integriraju Voditi osnovnu HR administraciju i evidencije OD KANDIDATA OČEKUJEMO: VŠS/VSS društvenog smjera, uz prednost kandidatima sa završenim studijem psihologije Interes za područje ljudskih resursa (iskustvo je prednost, ali nije uvjet) Razvijene komunikacijske i interpersonalne vještine Empatiju, organiziranost i odgovornost Proaktivan pristup radu i spremnost na učenje Dobro poznavanje MS Office alata (posebno Excel) Odgovornost, točnost i diskreciju u radu Aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu ODABRANOM KANDIDATU NUDIMO: Rad u stabilnoj kompaniji s dugogodišnjom tradicijom i međunarodnim okruženjem Mogućnost profesionalnog razvoja i kontinuiranog učenja Sudjelovanje u raznolikim i zanimljivim HR projektima Poticajnu i kolegijalnu radnu atmosferu Konkurentna primanja i dodatne benefite (božićnica, regres, darovi za djecu) Pokrivene troškove prijevoza i toplog obroka Mogućnost dugoročnog zaposlenja
Not Specified (12 months)