Key Account Manager (m/w/d) (Key-Account-Manager/in)
Key Account Manager (m/w/d) für unsere Groß- und Konzernkunden gesucht! Vollzeit | ab sofort | Standort Baiersdorf | unbefristet Du bewegst Dich sicher auf C-Level, denkst in Business Cases und fühlst Dich im komplexen Enterprise-Sales zu Hause? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Key Account Manager (m/w/d) für Groß- und Konzernkunden verantwortest Du den Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen – von der Akquise über den Vertragsabschluss bis zur langfristigen Geschäftsentwicklung. Das bieten wir: - Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – egal auf welcher Ebene! - **Job nach Maß: **Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen. - Flexibilität, die zu Dir passt: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem. - Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen. - Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School. - **Mehr Urlaub, mehr Erholung: **Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest! - Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr. - **Bequem & nachhaltig: **Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze. - On top: Selbstverständlich stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung. Deine Aufgaben im Überblick: - Enterprise Sales & Akquise: Gewinnung und Entwicklung von Groß- und Konzernkunden mit komplexen Entscheidungsstrukturen. - Strategische Kundenentwicklung: Verantwortung für Umsatz, Business Cases und nachhaltiges Wachstum. - Komplexe Vertriebsprozesse: Steuerung von Long-Cycle-Sales (6–18 Monate) mit mehreren Stakeholdern. - Lösungsorientierter Vertrieb: Platzierung ganzheitlicher IT-, Mobility-, Cloud-, Security- und Managed-Service-Lösungen. - Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Partner-Ökosystemen. - Marktentwicklung: Identifikation neuer Kundensegmente und Greenfield-Potenziale. - Executive Selling: Aufbau belastbarer Beziehungen auf C-Level und Management-Ebene. Das wünschen wir uns: - Mehrjährige Erfahrung im Enterprise-Sales (Konzerne / sehr große Organisationen). - Background im Technologie-Vertrieb (z. B. IT, Mobility, Cloud, Security, Managed Services, Infrastruktur). - Erfahrung im C-Level-Vertrieb inkl. Executive Selling. - Nice to have: Kenntnisse im Bereich Mobile Endgeräte & Lifecycle-Services oder erste Erfahrung mit DaaS, Managed Services oder Mobility-Projekten. - Sehr starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. - Hohe Eigenverantwortung & unternehmerisches Denken. - Lernbereitschaft für neue Technologien und Geschäftsmodelle. Bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Erfolge zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig! Deine Ansprechpartnerin: Sabrina Keßler 09133 7777-4307