VODITELJ/ICA HOSTELA

Opis poslova:
organizira i koordinira operativnim procesom rada u hostelu sukladno zakonskim propisima, pravilima struke i normativnim aktima Društva; provodi odluke Uprave Društva; sudjeluje u izradi planskih dokumenata; kontrolira izvršenje planskih zadataka i ostvarenje troškova; analizira rezultate poslovanja i predlaže mjere za poboljšanje istih; aktivno sudjeluje u provođenju implementacije i održavanja HACCP sustava te implementiranog Sustava kvalitete prema normi ISO; radi na unapređenju organizacije poslovanja iz svog djelokruga rada; izrađuje, kontrolira i ovjerava poslovnu dokumentaciju; predlaže cijene smještaja, popuste i akcije; radi na prodaji ugostiteljskih i smještajnih kapaciteta; planira nabavu sirovina, materijala i inventara u skladu s internim aktima Društva; planira i nadzire potrošnju materijalnih sredstava; predlaže mjere za održavanje objekta i nadzire provedbu istih; brine o sigurnosti gostiju, ispunjavanju njihovih posebnih zahtjeva te rješavanju pritužbi; nadzire rad svih segmenata hotelskog poslovanja (recepcija, restoran i bar, kuhinja, domaćinstvo, održavanje); obavlja raspored rada radnika; nadzire rad radnika, brine o kakvoći obavljenih radova kao i o ljubaznosti i uslužnosti osoblja, potiče radnike na bolju kvalitetu rada, inovacije i kreativnost; upozorava radnike na učinjene propuste, a u slučaju većih nepravilnosti ili ponavljanja propusta o istima izvješćuje nadređenog radnika; provodi mjere zaštite na radu i zaštite od požara sukladno zakonskim propisima i aktima Društva te brine o sigurnosti radnika; kontrolira redovitost obavljanja zdravstvenih pregleda osoba pod zdravstvenim nadzorom; nadzire pravilan obračun i polaganje dnevnog utrška uz vođenje odgovarajućih evidencija sukladno internim aktima Društva; redovito i ažurno informira direktora Sektora o bitnim aktivnostima u svom djelokrugu rada te mu o svom radu podnosi izvješća; obavlja i poslove recepcije te druge poslove po nalogu nadređenog

Poslodavac nudi:

• rad u uspješnom i stabilnom Društvu te dinamičnom kolektivu
• stalni radni odnos – mogućnost prijave na neodređeno nakon probnog rada
• definirano radno vrijeme 40 sati tjedno
• plaćeni prijevoz u cijelosti i naknada za topli obrok
• uvećane satnice za prekovremene sate i rad blagdanom
• isplate uskrsnice, regresa, božićnice i dara za djecu
• priznanja i nagrade za iznimne rezultate i doprinos radu
• osigurana radno zaštitna odjeća i obuća
• rad u uhodanom i prijateljskom timu koji Vas željno iščekuje
• osigurane razne pogodnosti za radnike Društva

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) dužne su uz prijavu na natječaj dostaviti dokaze navedene u članku 103. Zakona u svrhu ostvarivanje prava prednosti.  Popis dokaza nalazi se na stranici Ministarstva hrvatskih branitelja pod sljedećom poveznicom:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-20ZOHBDR%202021.pdf

Molbe s kratkim životopisom primamo na adresu: Čerinina 23, Zagreb ili
e-mail adresu:

Broj radnika: 1
Mjesto rada: Pula
Razina obrazovanja: SSS VŠS VSS - hotelijerska, ekonomska, turistička, ugostiteljska (društveni smjer)
Radno iskustvo: 5 godina radnog iskustva/prednost rad na istim ili sličnim poslovima
Vozački ispit: B kategorija
Rad na računalu: znanje rada na računalu (MC Office paket)
Jezici: znanje jednog svjetskog stranog jezika (prednost engleski jezik)
Način zaposlenja: Na neodređeno vrijeme – upražnjeno radno mjesto
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Rok za prijavu: 01.05.2026.