Nuorisokodinohjaaja (Kukkumäen nuorisokoti, Jyväskylä)
Haemme vakituiseen työsuhteeseen Kukkumäen nuorisokodille nuorisokodinohjaajaa. Kukkumäen nuorisokoti sijaitsee Jyväskylässä Sairaala Novan läheisyydessä. Yksikkö keskittyy monitoimijaisessa yhteistyössä vastaamaan erityisen vaativiin, päivystyksellisiin lastensuojelutilanteisiin. Kesällä 2022 perustettu nuorisokoti on 12-17vuotiaille nuorille tarkoitettu 10paikkainen, kaksiosastoinen vastaanotto- ja arviointiyksikkö. Nuorisokodinohjaajana työskentelet sijoitettujen lasten kanssa moniammatillisessa tiimissä. Tehtäviisi kuuluu sijoitetun nuoren arjen ohjaaminen, tuen tarpeen arviointi sekä huolenpito, hoito ja kuntoutus. Teet myös tiivistä yhteistyötä nuoren vanhempien, huoltajien ja läheisverkoston kanssa. Odotamme sinulta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä rohkeaa, innovatiivista ja elämänmyönteistä työotetta. Työ on 3vuorotyötä. Tarjoamme sinulle monipuolisen työn osaavassa ja kannustavassa työyhteisössä, hyvän perehdytyksen sekä vahvan tuen niin työkavereilta kuin esihenkilöltäkin. Tehtävät ovat mielenkiintoisia ja vaihtelevia. Meillä on kehittämismyönteinen työilmapiiri ja pienen yksikön edut. Arvostamme aiempaa kokemusta lastensuojelutyöstä sekä itsenäistä ja vastuullista työotetta. Tehtäväkohtainen palkka 3180,06 €. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. ****************************** Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva AMK- tai aiempi opistoasteen tutkinto (sosionomi, kuntoutuksen ohjaaja). Edellytämme kuulumista sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely). Edellytämme tasalla olevaa lääkeosaamista (LOVE) tai sen hyväksyttyä suorittamista välittömästi työsuhteen alussa. Lisäksi edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävässä on käytössä koeaika. Työntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki