Terveydenhoitaja, neuvola Mikkeli
Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee terveydenhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Mikkelin neuvolaan ajalle 8.7.2026 - 20.5.2027. Lastenneuvolan terveydenhoitajana työskentelet mielenkiintoisessa ja monipuolisessa tehtävässä neuvolaikäisten lasten ja perheiden parissa. Työssäsi seuraat ja edistät lapsen terveyttä, kasvua sekä kehitystä. Lisäksi tuet alueesi asiakasperhettä turvalliseen ja lapsilähtöiseen kasvatukseen sekä annat ohjausta ja neuvontaa koko perheen terveyden edistämiseksi. Lastenneuvolan terveydenhoitajan työ on vastuullista, joten toivomme sinulta innokasta, aktiivista ja itsenäistä työotetta sekä hyvää paineensieto- ja organisointikykyä. Tarjoamme sinulle säännöllisen työohjauksen. Perhetalon neuvolassa työskentelee 20 terveydenhoitajaa ja kaksi lääkäriä, joten kollegan tuki työskentelyyn on lähellä. Käytössämme on liukuvatyöaika, joka mahdollistaa oman työajan suunnittelun yhdessä esimiehen kanssa. Perehtymisjakson jälkeen sinulla on mahdollisuus osallistua ammatillisiin koulutuksiin. Eloisa tarjoaa yli 60 päivää kestäviin työsuhteisiin etua käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin. Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus. Edellytetään voimassa olevaa ajokorttia ja WHO:n imetysohjaajakoulutusta. Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi luetaan työtehtävissä hyödynnettävät täydennyskoulutukset, työkokemus lasten ja perheiden kanssa sekä oman auton käyttömahdollisuus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Palvelussuhteessa noudatetaan koeaikaa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.