Sokotel: HR Business Partner (määräaikainen)
Työsopimuksen tyyppi: vakituinen, kokoaikainen
Sijainti: Salomonkatu 5 A, 00100 Helsinki
Hakuaika päättyy: 6.5.2026
Haluatko liittyä osaksi menestyvää ja kansainvälistä hotelli- ja ravintola-alan yritystä? Sokotel etsii nyt riskienhallintapäällikköä hotelli- ja ravintolaliiketoimintansa ytimeen.
Tässä monipuolisessa ja merkityksellisessä roolissa pääset vaikuttamaan yli kahdenkymmenen Sokos- ja Radisson-hotellin ja niihin kuuluvan ravintolatoiminnan riskienhallintaan. Työskentelet useiden liiketoiminnan jatkuvuutta turvaavien aihealueiden parissa ja koordinoit myös tietoturvaan ja vaatimustenmukaisuuteen (compliance) liittyviä asioita. Sokotel kehittää jatkuvasti toimintaansa ja toivommekin sinulta intoa ja kykyä ottaa käyttöön uusia toimintamalleja yhdessä liiketoiminnan kanssa. Sokotel on osa SOK-yhtymää ja toteuttaa S-ryhmän yhteisiä riskienhallinnan toimintamalleja.
Riskienhallintapäällikkönä vastaat ensisijaisesti Sokotelin toiminnan jatkuvuuden, henkilöturvallisuuden, tietosuojan ja vaatimustenmukaisuuden varmistamisesta kaikissa tilanteissa, perehdyttäen, kouluttaen ja tukien esihenkilöitä ja yrityksen johtoa. Työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi edellä mainittuihin aihealueisiin liittyvien koulutusten suunnittelua ja järjestämistä, turvallisuuskäytäntöjen kehittämistä ja seuraamista sekä kriisitilannetyöskentelyä. Raportoit tehtävässä CFO:lle, mutta toimit matriisiorganisaatiossa SOK:n nähden. Lisäksi olet Sokotelin työsuojelutoimikunnan jäsen.
Sokotelin verkostossa on 23 hotellia, joita uudistetaan jatkuvasti. Olemassa olevien hotellien peruskorjaukset ja uudet hotellihankkeet vaativat riskienhallintapäällikön aktiivista ja käytännön tason osallistumista muun muassa kulunvalvonta-, paloturvallisuus- ja rikosilmoitusjärjestelmien kehittämiseen sekä käyttöönottoon.
Etsimme kokenutta ja käytännönläheistä riskienhallinnan ammattilaista, joka omaa ratkaisukeskeistä ja liiketoimintalähtöistä ajattelua sekä ennakointikykyä. Olet tottunut työskentelemään itsenäisesti ja priorisoimaan työtäsi. Työsi tukena sinulla on S-ryhmän laaja asiantuntijaverkosto, mutta toivomme sinulta vankkaa kykyä johtaa omaa toimintaasi.
Odotamme, että olet urasi aikana työskennellyt asiakasrajapinnassa ja osaat huomioida asiakkaan tarpeet kaikessa tekemisessä liiketoimintalähtöisesti. Pysyt rauhallisena ja osaat tehdä perusteltuja päätöksiä muuttuvissa ja yllättävissä tilanteissa. Toivomme, ettet myöskään kaihda esiintymistilanteita, sillä valmennat henkilöstöämme jatkuvasti riskienhallinnan teemoihin.
Vastuullisen, merkityksellisen ja haastavan työn yhdessä menestyneimmistä hotelli- ja ravintola-alan yrityksistä
Itsenäisen tehtävän, jossa rakennat toimintamalleja ja viet ne käytännön toteutukseen
Roolin, jossa näet työsi tulokset ja pääset vaikuttamaan hyvin laajasti hotellien turvallisuuden, riskienhallinnan ja esimerkiksi tietoturvan käytänteisiin
Kattavan perehdytyksen ja ammattitaitoisen työyhteisön vahvan tuen
Erittäin kattavat henkilöstöedut. Etuihimme kuuluvat esimerkiksi kattava työterveyshuolto, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä tuntuvat ostoalennukset kaikissa S-ryhmän kaupoissa ja hotelleissa
Toimipisteen keskeisellä paikalla Helsingin ydinkeskustassa
Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi turvallisuuden ja riskienhallinnan tradenomitutkinto
Vankkaa työkokemusta riskienhallinnan ja yritysturvallisuuden parista, mm. turvallisuusjohtamisesta
Tehtävään liittyvän lainsäädännön tuntemista
Kiinnostusta ja ymmärrystä tietoturvaan ja complianceen liittyvistä teemoista
Hyviä tietojenhankinta- ja dokumentointitaitoja
Innostusta matkailu- ja ravitsemisalan liiketoimintaa ja riskienhallinnan kehittämistä kohtaan
Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
Kokemus hotelli-, kiinteistö- tai vastaavasta ympäristöstä
Kokemus tietoturvaan liittyvistä teemoista
Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan Sokotelin palvelukseen. Aloitusajankohta tehtävässä on sovittavissa joko mahdollisimman pian tai kesän 2026 jälkeen. Sokotel toimii pääkaupunkiseudun lisäksi Tampereella, Oulussa sekä Tallinnassa ja tehtävänkuva edellyttääkin myös matkustusvalmiutta. Matkustuspäiviä kertyy kuukausittain muutamia, mutta perehtymisvaiheessa niitä voi olla enemmänkin. Huomioithan, että työ on pitkälti läsnätyötä hotelleissa ja Kampin toimistolla.
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi PDF-muodossa viimeistään keskiviikkona 6.5.2026 mennessä aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/356257/create/. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset.
Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.
Sokotelista voit lukea lisää osoitteessa: https://sokotel.fi/. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Managing Recruitment Consultant Kiira Dahlström (+358 44 902 0238, ).