henkilöstöasiantuntija
Urjalan kunta hakee toistaiseksi voimassa olevaan virkaan TYÖLLISYYSPALVELUPÄÄLLIKKÖÄ. Urjalan kunta valmistelee liittymistä Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueeseen 1.1.2027. Tarjoamme näköalapaikan uuden palvelun käynnistämiseen ja kehittämiseen sekä mahdollisuuden olla mukana rakentamassa merkittävää muutosta. Virka on uusi. Tehtävänkuvaus Työllisyyspalvelupäällikkö vastaa Urjalan kunnan työllisyydenhoidon kehittämisestä ja operatiivisesta toiminnasta sekä toimii työvoimaviranomaisina työskentelevien asiantuntijoiden esihenkilönä. Tehtävään sisältyy asiakaspalvelutyötä sovitun mukaisesti. Ensivaiheen keskeisenä tehtävänä on tiimin rekrytointi sekä lähipalvelun käynnistäminen työllisyysalueen palvelukuvauksen mukaisesti. Vastaat henkilöstön perehdyttämisestä, osaamisesta ja osaamisen kehittämisestä sekä työn tukemisesta ja valmentamisesta. Tehtävä sisältää lähipalveluna toteutettavaa asiakaspalvelua, osallistumista toiminnan kehittämiseen sekä kumppanuus ja verkostoyhteistyötä. Tehtävään sisältyy viranomaistehtäviä, kuten työttömyysturvaan liittyvät selvitykset ja lausunnot sekä palveluihin liittyvien viranomaispäätösten tekeminen. Asiakkaan palvelupolun rakentaminen edellyttää julkisten työvoimapalvelujen, toimintaympäristön ja palvelujen tuntemusta sekä työtä ohjaavien lakien, ohjeiden ja määräysten hallintaa ja soveltamisosaamista. Kelpoisuusvaatimukset ja odotukset Hakijalta edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä vähintään kahden vuoden ajantasaista kokemusta julkisista työvoima ja yrityspalveluista. Odotamme näkemyksellisyyttä tehtävää tukevista asiakaspalvelutehtävistä sekä valmennus, koulutus tai työnvälityssektorilta. Virkatehtävissä tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa. Haemme tiimityöhön sitoutunutta, muutospainetta kestävää asiantuntijaa, joka on oma aloitteinen, itsenäiseen työskentelyyn kykenevä ja hahmottaa työllisyydenhoidon kokonaisuuden. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää ratkaisukeskeistä, kantaa ottavaa ja tuloksellista työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja esihenkilönä, asiakaspalvelijana ja työyhteisön jäsenenä. Työllisyyspalvelupäällikkönä vastaat oman palvelusi tiedottamisesta ja toimit luontevasti esiintyjänä eri foorumeissa ja medioissa. Palvelussuhteen ehdot Palkka koostuu tasopalkasta 3700 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Vakinaisessa virassa käytämme kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Hakeminen Pyydämme liittämään sähköiseen hakemukseen kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sekä cv:n. Alkuperäiset työ ja tutkintotodistukset esitetään mahdollisessa haastattelussa. Työpaikkaa haetaan ainoastaan sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuaika päättyy 21.5. klo 23.59.