Mitarbeiter im zentralen Qualitätsmanagement (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Mitarbeiter im zentralen Qualitätsmanagement (m/w/d) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Arbeitsbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
• Sehr gutes Gehalt und leistungsgerechte Vergütung.
• Bewerbung telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über das Bewerbungsformular.

Aufgaben

• Entwicklung und Einführung interner Qualitätsrichtlinien.
• Einführung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems.
• Durchführung von Audits, insbesondere intern innerhalb der verschiedenen Unternehmensbereiche.
• Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Normen und Vorschriften.
• Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Qualitäts- und anderen Prüfungen.
• Ansprechpartner für Führungskräfte wie Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen sowie Mitarbeitende.

Anforderungen

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung, idealerweise Fortbildung zur Pflegedienstleitung/ Qualitätsmanager/in (m/w/d).
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als leitende Pflegefachkraft.
• Fundierte Kenntnisse der geltenden Gesetzesrichtlinien zur Arbeitssicherheit und -hygiene.
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (im Umkreis von ca. 150 km).

Wünschenswert

• Konfliktfähigkeit, Kommunikationstalent und Stressresistenz.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Engagiert, motiviert und Spaß an der Arbeit im Team.

Leistungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Homeoffice-Flexibilität mit eigenverantwortlicher Termin- und Arbeitszeitgestaltung.
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Jubiläumszahlungen.