Teamleiter Forderungsmanagement – besicherte Engagements (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Teamleiter Forderungsmanagement – besicherte Engagements (m/w/d)

Wir suchen aktuell: Teamleiter Forderungsmanagement – besicherte Engagements (m/w/d) in Essen

Du bringst Führungserfahrung mit, behältst auch bei komplexen Fällen den Überblick und möchtest Verantwortung im Bereich Forderungsmanagement übernehmen?

Dann erwartet Dich hier eine anspruchsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 8 Mitarbeitenden im Bereich besicherter Forderungen (z. B. Immobilien- und Kfz-Sicherheiten)
• Steuerung des Tagesgeschäfts sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Teamstrukturen
• Optimierung bestehender Abläufe und Sicherstellung effizienter Schnittstellen zwischen internen und externen Bereichen
• Verantwortung für die Einhaltung qualitativer und quantitativer Zielvorgaben
• Analyse komplexer Sachverhalte und Entwicklung tragfähiger Lösungsstrategien
• Mitwirkung an sowie Leitung von Projekten, Prüfungen und Transaktionen im Zusammenhang mit Forderungsportfolios
• Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber und Geschäftspartner

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Inkasso oder Bankenbereich
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu entwickeln und zu motivieren
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
• Souveränes und professionelles Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen
• Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Das bekommst Du:

• Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung je nach Qualifikation
• Gesundheitsbonus von bis zu 600 € jährlich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes
• Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervorteilen bei Partnerunternehmen

Interesse?

Dann sende Deine Bewerbung per E-Mail (PDF, max. 3 MB) mit:

• Lebenslauf
• relevanten Nachweisen
• Gehaltsvorstellung
• möglichem Starttermin

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!