Employee volunteering programme coordinator

HR Manager_in

siehe Beschreibung
Austria
Full-time
Contract to hire
Date: 3/24/2026
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EINE KARRIERE BEI GFÖLLNER SCHWEISST ZUSAMMEN Seit über 125 Jahren verbindet Gföllner im Fahrzeugbau und in der Containertechnik Präzision, Technologie und Kundennähe zu einzigartigen und nachhaltigen Lösungen, die Menschen begeistern und bewegen. Zum Team Gföllner zählen über 500 Mitarbeiter_innen in Österreich und Tschechien. Unsere Stärken in Engineering, Stahlbau, Blechbearbeitung, Schweißtechnik und Korrosionsschutz und Angebot von Komplettlösungen treiben unser Wachstum stetig voran. Kunden aus der Industrie-, Bahn-, Bau-, und Energiewirtschaft vertrauen auf unsere Expertise. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Gföllner mit! Wir suchen motivierte Talente, die mit Leidenschaft innovative Lösungen schaffen und die Erfolgsgeschichte von Gföllner weiterschreiben. Egal, ob Technik, Produktion oder Administration - bring deine Fähigkeiten ein und entfalte dein Potenzial. Aktuell suchen wir 1 HR Manager_in Deine Aufgaben:  * Verantwortung für den Recruiting-Prozess  - von der Abstimmung der Anforderungsprofile bis zur erfolgreichen Besetzung * Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen * Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycles - vom Onboarding über Entwicklungsgespräche und Personalmaßnahmen bis hin zum Offboarding * Abwicklung und laufende Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse (insbesondere Vertragsmanagement, Personaladministration sowie Pflege von HR-Daten und -Systemen) * Unterstützung der Führungskräfte bei Personal-, Organisations- und Nachfolgeplanung sowie bei der jährlichen Personalbudgetplanung * Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und -Instrumente * Koordination und Abwicklung der Arbeitskräfteüberlassung Dein Profil:  * Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich - vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen * Kenntnisse im Arbeitsrecht * Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, hohe soziale Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern * Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Es erwartet dich: * Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team * Die Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens und vor allem die, der HR-Abteilung aktiv mitzugestalten * Arbeitsequipment am Stand der Technik * Zahlreiche Sonderleistungen (Obst, Arzt, Fitnessstudio Zuschuss,...) * Entwicklungsmöglichkeiten in einem Industrieunternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebes * Kantine mit regionalen Köstlichkeiten * Homeoffice Möglichkeit Gföllt dir dieser Job? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Für diese Position ist auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Monatsbruttogehalt ab 3.800,- Euro vorgesehen. Gerne sind wir zur Überzahlung je nach Deiner Berufserfahrung und Qualifikation bereit. E-Mail:  Maria ZirwigT+43724862794413 Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH Industriepark Stritzing 10 A-4710 Sankt Georgen bei Grieskirchen Tel: +43 7248 62794 0 https://www.gfoellner.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Manager_in beträgt 3.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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