Vehicle maintenance attendant

Reifenmonteur_in

2,338 EUR (~2 338 EUR)
WIPA
Austria, Attnang-Puchheim
Full-time
Contract to hire
Date: 3/17/2026
Contact Employer

WIPA - Menschen. Werte. Erfolge. Für einen Kunden suchen wir 1 Reifenmonteur_in Arbeitsort: 4600 Wels Aufgaben * Montieren und Demontieren von Reifen für Nutzfahrzeuge des firmeneigenen Fuhrparks * Prüfen von Reifen auf Zustand, Profiltiefe und Luftdruck * Reparieren beschädigter Reifen sowie Beheben kleinerer Mängel * Wuchten von Reifen zur Sicherstellung eines einwandfreien Laufs * Unterstützen bei Lagerung, Ein- und Auslagerung von Reifen sowie allgemeinen Werkstatttätigkeiten Profil * Ausbildung - Idealerweise praktische Erfahrung in der Reifenmontage oder im technischen bzw. handwerklichen Bereich * Fachkenntnisse - Grundkenntnisse im Umgang mit Werkstattgeräten und Reifenservice * Persönliche Stärken - Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise * Zusätzlich bringst du mit - Führerschein B sowie entsprechende Deutschkenntnisse  Angebot * Sichere Anstellung - Langfristige Jobs bei starken Unternehmen * Mehr verdienen - Wir verhandeln dein Gehalt & jede Erhöhung für dich * Flexibilität - Jobs, die sich an deine Wünsche anpassen * Weiterbildung - Kostenlose Schulungen für deine berufliche Entwicklung * Persönliche Betreuung - Dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung  Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden * Kostenloses Fitnessstudio und Gesundheitsangebote * Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Speisen * Firmenevents zur Förderung des Teamzusammenhalts * Kinder- und Ferienbetreuung für Mitarbeiterfamilien * Kostenlose Tiefgarage am Firmengelände * Attraktives Gehalt - Bruttoentgelt ab € 2.338,- / Monat, eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung  https://karriere.wipa-personal.at/de/jobs/reifenmonteur-m-w-d-ead134e8-b64e-4af7-b001-f4c81bfc163f Bewirb dich jetzt unter WIPA GmbH Mühlweg 18 4800 Attnang-Puchheim +43 7674 / 66015-0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Reifenmonteur_in beträgt 2.338,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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