Financieel directeur Bij Zorgpunt Waasland bouw je niet zomaar aan cijfers. Je bouwt mee aan toegankelijke, kwaliteitsvolle zorg voor duizenden mensen. Als één van de grootste zorgorganisaties in Vlaanderen staan wij elke dag in voor woonzorg, thuiszorg en ondersteuning op maat. Met sterke lokale verankering én een duidelijke ambitie: blijven groeien, professionaliseren en innoveren. Vandaag zoeken we een financieel directeur die mee richting geeft aan deze toekomst. We zoeken geen klassieke beheerder, maar een strategische leider die mee richting geeft aan de zorg van morgen. Jouw impact Als Financieel Directeur ben je een sleutelfiguur op directieniveau. Je bent het financiële kompas van de organisatie en een strategische partner voor de algemeen directeur, de bestuursorganen en de moederbesturen. Je combineert visie, leiderschap en daadkracht om Zorgpunt Waasland financieel gezond én toekomstgericht te houden. Strategisch richting geven: je ontwikkelt en bewaakt de financiële strategie binnen het meerjarenplan en vertaalt beleidsambities naar haalbare financiële kaders. Inzicht creëren en challengen: je levert scherpe analyses, maakt prognoses en ondersteunt besluitvorming op het hoogste niveau. Complexiteit structureren: je zorgt voor robuuste financiële processen (boekhouding, thesaurie, compliance, investeringen) die transparant en future-proof zijn. Leiderschap opnemen: je stuurt drie teams aan (Financiën, Facturatie en Aankoop) en bouwt verder aan een cultuur van verantwoordelijkheid, samenwerking en continue verbetering. De organisatie extern vertegenwoordigen: je bent een geloofwaardige gesprekspartner voor overheden, financiële instellingen en partners binnen het zorglandschap. Jouw leiderschap Je komt terecht in een organisatie in volle evolutie. Dat vraagt meer dan financieel beheer alleen. Je brengt rust en richting in een complexe omgeving. Je bouwt verder aan professionalisering en digitalisering. Je ontwikkelt je teams en versterkt interne expertise. Je maakt duidelijke keuzes en bewaakt focus en prioriteiten. Wie het schoentje past… We zoeken een senior profiel dat impact wil maken en energie haalt uit maatschappelijke relevantie. Maar vooral zoeken we iemand die: strategisch denkt én operationeel kan schakelen mensen meeneemt en teams laat groeien overtuigt met inhoud én persoonlijkheid verandering ziet als een kans Aanwervingsvoorwaarden: Masterdiploma, bij voorkeur in een economische/financiële richting Minstens 5 jaar leidinggevende ervaring Affiniteit met of ervaring in een publieke context (lokaal bestuur, zorg, …) Kennis van BBC 3.0 is een plus.
office manager (5 years)