Betreuer:in (Quereinsteiger:in), Wohnhaus Steyr 2

Mit Menschen wachsen. Das Motto der Lebenshilfe OÖ als Arbeitgeberin für über 1.700 Mitarbeiter*innen, Praktikant*innen und Zivildiener. 1 Betreuer:in (Quereinsteiger:in), Wohnhaus Steyr 2 Bezirk: Steyr Tätigkeit: Quereinsteiger:innen Beschäftigung: 24 Std./W.   Wie wir dieses Motto an deinem neuen Arbeitsplatz umsetzen siehst du hier: https://ooe.lebenshilfe.org/standorte/wohneinrichtungen/steyr-2 WIR BIETEN * krisensicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Haltung * vergünstigtes Essen und Kinderzuschuss * 2 zusätzliche Urlaubstage * umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit Recht auf Dienstfreistellung für 3 Tage pro Jahr * Supervisionen, Sabbatical und vieles mehr * Dein Monatsgehalt (14 Mal) richtet sich nach deiner Ausbildung im Sozialbereich. Ohne Ausbildung beträgt dies laut SWÖKollektivvertrag, für 37 Stunden pro Woche, 2.494,30-2.739,80 Euro brutto, dazu kommt eine SEG-Zulage. DEINE AUFGABEN Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigung mit all ihren Fähigkeiten und Träumen und unterstützt sie bei der Selbstermächtigung und Selbstbestimmung sowie bei alltäglichen Pflegetätigkeiten. Deine Fähigkeiten erwirbst du durch "learning by doing". Fort- und Weiterbildungen kommen dabei nicht zu kurz. Wenn dir der Job gefällt, finden wir eine Möglichkeit, damit du die Ausbildung Fach-Sozialbetreuer:in auch berufsbegleitend nachholen kannst. DEINE KOMPETENZEN * abgeschlossene Ausbildung als Alltagsbegleitung inkl. UBV oder die Bereitschaft es nachzuholen * Aufgeschlossenheit, Neugierde und die Bereitschaft Neues zu lernen * Freude an der Arbeit mit Menschen und ein offenes Aufeinander zugehen * du liebst es den Tag gemeinsam mit unseren Beschäftigten_Bewohner:innen aktiv zu erleben Noch Fragen? Einfach melden! Hans Jörg Morri- Einrichtungsleitung +43 99 19693512 https://www.mit-menschen-wachsen.at/unser-angebot/preview/betreuerin-quereinsteigerin-wohnhaus-steyr-2 Das Mindestentgelt für die Stelle als Betreuer:in (Quereinsteiger:in), Wohnhaus Steyr 2 beträgt 2.494,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.