Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) (Rechtsanwaltsfachangestellte/r)
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Stellen-ID: 564 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: ab sofort Unser Kunde Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung [Investmentunternehmen im Zentrum Hamburgs] Ihre Aufgaben - Empfang und Betreuung von Kunden und Gästen, sowohl persönlich als auch telefonisch - Gewährleistung eines ordentlichen und einladenden Empfangs- sowie Küchenbereichs - Post- und Dokumentenbearbeitung - Verwaltung und regelmäßige Aktualisierung von Kontaktdaten - Mitarbeit bei der Organisation und administrativen Begleitung von Events - Reisemanagement und -kostenabrechnung - Abwicklung von büroorganisatorischen Aufgaben - Termin- und Kalenderverwaltung Ihr Profil - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Hotelfachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - berufliche Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich - sicherer Umgang mit MS-Office - gute Englischkenntnisse - eigenverantwortliche, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise - souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Drauf dürfen Sie sich freuen - 30 Urlaubstage - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - regelmäßige Teamevents - modernes Arbeitsklima - Parkmöglichkeiten vor Ort Über uns Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg! Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei! TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ! Ihr Ansprechpartner Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH Herrn Justus Bortfeldt E-Mail: Telefon: 040 / 325455 – 17 Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter. #ind