HR Consultant

Het takenpakket bestaat uit: Je zoekt actief naar cv’s van potentiële nieuwe medewerkers via social media en jobsites.  Je krijgt energie van sales en telefonie; Je volgt je kandidaten op van A tot Z. Als je dat “YES-telefoontje' krijgt met het leuke nieuws dat je uitzendkracht mag starten, dan verzorg je alle nodige administratie. Aangeworven werknemers peil je naar hun tevredenheid.  Je verlengt wekelijks de contracten van de actieve uitzendkrachten. Je vervolledigt sociale documenten. Je antwoordt op de inkomende mails. Je houdt KPI's bij en volgt eveneens evaluaties bij de klant. Kan jij je vinden in volgende eigenschappen? Dan zoeken we jou! Je beschikt over een goede talenkennis: Nederlands en Engels Je bent flexibel en stressbestendig Je beschikt over een Bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring) Je beschikt over een goede kennis van MS Office

medewerker personeelszaken