Työmaapäällikkö

Tule mukaan Enersensen rohkeiden ammattilaisten joukkoon! Haemme kiireellisesti työmaapäällikköä suureen teollisuusprojektiimme Bodeniin, Pohjois-Ruotsiin. Tarjoamme kaikki matkajärjestelyt sekä majoituksen paikan päällä työskennellessäsi. Suunniteltu työkierto on 4 viikkoa työmaalla Ruotsissa, jonka jälkeen on kaksi viikkoa vapaata. Projektin arvioitu kesto on 12 kuukautta, mutta kyseessä on vakituinen työpaikka. Avoinna oleva tehtävä sijoittuu Energy Transition -liiketoimintayksikköön, jossa autamme asiakkaitamme heidän tuotantolaitostensa käyttövarmuuden parantamisessa ja kunnossapidon tehostamisessa. Toteutamme vaativia projektitoimituksia teollisuuden hankkeissa. Kehitämme digitaalisia ratkaisuja tuottavuuden parantamiseen, vastaamme asiakkaidemme tuotantolaitosten kokonaiskunnossapidosta ja käyttövarmuudesta sekä tuotamme resurssi- ja urakointipalveluita ja alihankintaketjun hallintapalveluita kotimaisten ja kansainvälisten teollisuushankkeiden tarpeisiin. Työnkuvaus: * Työmaapäällikkönä toimit esihenkilönä työmaan toimihenkilöille * Huolehdit, että työmaan operatiivinen toiminta etenee suunnitellusti, turvallisesti ja aikataulun mukaisesti * Suunnittelet ja aikataulutat projektin asennustyöt ja resurssit * Seuraat ja päivität projektin edistymistä S-käyrän avulla * Seuraat budjettia ja toteutuneita kustannuksia työmaan osalta ja huolehdit kuluraportoinnista projektipäällikölle * Kirjaat lisä- ja muutostöitä sekä raportoit niistä Vaatimukset: * Tehtävään soveltuva tekniikan alan koulutus * Aiempi kokemus työnjohdollisista tehtävistä * Vähintään 5 vuoden kokemus PED-putkistojen valmistuksesta ja asennuksista * Vähintään 3 vuoden kokemus laite- ja teräsrakenneasennuksista * Erinomaiset yhteistyö- ja johtamistaidot * Vahvat organisointi- ja ongelmanratkaisukyvyt * Sujuva englannin kielen taito, ruotsin ja suomen osaaminen katsotaan eduksi * Valittu henkilö työskentelee Ruotsissa Suomesta lähetettynä työntekijänä, joten sinulla tulee olla vakituinen osoite Suomessa Otatko haasteen vastaan? Tule luomaan kanssamme parhaita asiakaskokemuksia! Hakuaika päättyy 6.5.2026. Lähetäthän hakemuksesi kuitenkin pian, sillä etenemme haastatteluissa mahdollisesti jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jonna Katavisto, Talent Acquisition Partner, +358 44 360 6783,. Soittoajat pe 17.4. klo 14.30-15 ja ke 22.4. klo 11-11.30.