Referent (m/w/d) für digitale Jugendpastoral (Theologe/Theologin - katholisch)

Referent (m/w/d) für digitale Jugendpastoral

19,5 Stunden pro Woche

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unbefristet

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Frühester Beginn ab 2026-06-01

Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.

Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.

Das Bischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Bistums Fulda und seiner Kirchengemeinden wahr.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Konzeption des Themenbereiches und Angeboten der digitalen Jugendpastoral
• Entwicklung von spirituellen Online-Formaten
• Evaluation und Weiterentwicklung digitaler Angebote anhand von Feedback und Kennzahlen
• Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen im digitalen Raum
• Moderation und Community-Management auf digitalen Plattformen
• Content-Management der verschiedenen Kanäle
• Aufbau und Leitung des Arbeitskreises "social Media

Das überzeugt uns:

• Abgeschlossenes Studium der angewandten Theologie oder Sozialen Arbeit
• Erfahrung und/oder Qualifikation im Bereich Social Media und digitale Lebensräume
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Wochenend- und Abendtermine)
• Erfahrungen in der katholischen Jugendpastoral
• Erfahrung in der Beratung und Moderation von Gruppen sowie Konfliktmanagement
• Führerschein und Nutzung eines eigenen PKWs
• Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 19,5 Wochenstunden
• Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 10
• Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
• Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.04.2026 direkt online über den untenstehenden Button.

Für fachliche Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Frau Alexandra Kunkel (Abteilungsleiterin) telefonisch unter 0661 87- 306 oder per Mail.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.