Projectleider
Als payrollbeheerder ben jij degene die zorgt dat onze bedienden op tijd en correct betaald worden. Je hebt een goed oog voor cijfers en staat altijd klaar om te helpen. Je bent de go-to persoon voor alles wat met loonadministratie en sociale wetgeving te maken heeft. Door jouw knowhow kunnen onze medewerkers rekenen op een correct salaris en krijgen ze duidelijke antwoorden op hun vragen. Wat ga je doen? Je verwerkt en checkt alle gegevens voor de maandelijkse loonafsluiting, samen met het sociaal secretariaat Attentia. Je houdt de personeelsadministratie goed bij: wie komt erbij, wie gaat er weg, wie heeft schorsingen, uurroosters, verlof, enz. Je bereidt berekeningen voor zoals vakantiegeld, eindejaarspremies en het flexrewardplan. Je maakt sociale documenten aan (C4, C32, ASR, …). Je blijft continu op de hoogte van sociale wetgeving, cao’s en sectorale afspraken en vertaalt deze naar duidelijke info voor medewerkers en leidinggevenden. Je verzorgt rapporteringen over prestaties en loongegevens naar Finance en Cost Control. Je beantwoordt vragen van medewerkers op een toegankelijke, correcte en klantgerichte manier. Heb je een bachelor in personeelsadministratie of iets vergelijkbaars op je cv staan? Dan zoeken we jou! Met minimaal 5 jaar ervaring in payroll en personeelsadministratie ben je precies wie we zoeken. Je kent de sociale en arbeidswetgeving als je broekzak, vooral binnen PC 200 en relevante cao's? Super!