REFERENT/ICA VELEPRODAJE U SEKTORU KOMERCIJALE, SLUŽBA VELEPRODAJE

JAVNI NATJEČAJ ZA ZAPOŠLJAVANJE O nama: Naziv poslodavca: URIHO – ustanova za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom Adresa: Avenija Marina Držića 1, 10000 Zagreb Web stranica: www.uriho.hr Radno mjesto Naziv radnog mjesta: REFERENT/ICA VELEPRODAJE U SEKTORU KOMERCIJALE, SLUŽBA VELEPRODAJE Opis posla: prodaja proizvoda i usluga Ustanove na temelju plana i utvrđenih uvjeta prodaje, koordiniranje aktivnosti sa višim/om referentom/icom veleprodaje, unošenje potrebnih podataka o prodaji proizvoda i usluga, kreiranje potrebne prodajne dokumentacije, praćenje realizacije prodaje, stanja nenaplaćenih potraživanja i izvršavanje naplate potraživanja od kupaca, rješavanje reklamacije proizvoda i usluga od strane kupaca, obavlja i druge poslove iz djelokruga rada i po nalogu voditelja/ice više službi i komercijalnih poslova i voditelja/ice Službe. Broj traženih izvršitelja: 2 Vrsta zaposlenja: Rad na neodređeno vrijeme Radno vrijeme: puno (40 sati tjedno) Raspored radnog vremena: prijepodne Probni rad: 5 (pet) mjeseci Mjesto rada: Zagreb Naknada za prijevoz: cijela naknada (prema visini troškova prijevoznika) SSS/VKV- srednja škola 4 godine s položenim završnim ispitom ili državnom maturom, završena srednja škola 4 godine s poslije srednjoškolskim usavršavanjem do jedne godine ili stručni studij u trajanju od 2 godine (120 ECTS bodova), ili stručni studij u trajanju više od 2 godine, a manje od 3 godine ( 120-179 ECTS bodova), Druga znanja i vještine: poznavanje rada na računalu, poznavanje rada u MS office-u Radno iskustvo: 2 godine (podrazumijeva se iskustvo stečeno radom na istim ili sličnim poslovima određenog zanimanja u odnosu na ovo radno mjesto) Način i rok prijave: Natječaj vrijedi: 13.04.2026. – 27.04.2026. pisanim putem (osobno na urudžbeni zapisnik Ustanove ili putem Hrvatske pošte) na adresu Avenija Marina Držića 1, 10000 Zagreb; e-mail: (natječajnu dokumentaciju koja se šalje putem elektroničke pošte potrebno je dostaviti u pdf formatu) Odabir kandidata: osobni odabir poslodavca Oglašavanje: web stranice poslodavca www.uriho.hr; web stranice Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Prijava na javni natječaj mora sadržavati: Zamolbu/prijavu na hrvatskom jeziku, osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona i/ili email adresu, naziv radnog mjesta za koje se kandidat/kinja prijavljuje), životopis, dokaz o stručnoj spremi, dokaz o radnom stažu (elektronički zapis e-radna knjižica ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a) ne stariji od 30 dana od dana objave javnog natječaja za zapošljavanje, drugi dokazi kojim se potvrđuju činjenice iz životopisa i prijave Napomena: E-radna knjižica ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovu osiguranja, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu, općinu rada/prebivališta, vrstu ugovora i ukupno trajanje osiguranja pri svakom poslodavcu Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova Kandidati koji dostavljaju dokumentaciju na stranom jeziku, dužni su uz istu dostaviti i ovjereni prijevod na hrvatski jezik Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužni su dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni Nepravovremene i neuredne prijave neće se razmatrati. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Prednosti: Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na navedeno pravo i dostaviti za to odgovarajući dokaz. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti kopiju rješenja, nalaza i mišljenja ili druge odgovarajuće isprave kojom se dokazuje ostvarivanje tog statusa. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze o priznatom statusu iz članka 102. stavka 1. do 3. te dokaze iz članka 103. stavka 1. gore citiranog Zakona, iz kojih je vidljivo postojanje navedenog prava. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju koje je kandidat dužan priložiti uz prijavu na javni natječaj objavljeni su na slijedećoj poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92- Uredba o dopunama Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01- Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 103/03, 148/13 i 98/19), dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o priznatom statusu te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka i sl.). Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz domovinskog rata objavljene na sljedećoj poveznici: https://www.zakon.hr/z/2851/Zakon-o-civilnim-stradalnicima-iz-Domovinskog-rata Stručna i radna iskustva i znanja kandidata utvrđivat će se na razgovoru s kandidatima i po potrebi testiranjem znanja, sposobnosti i vještina. Kandidate će se o terminima eventualnih testiranju obavijestiti na dostavljene kontakt podatke. Za kandidate koji ne pristupe razgovoru/testiranju smatra se da su povukli prijavu na javni natječaj. URIHO-ZAGREB zadržava pravo ne odabrati nijednog kandidata/tkinju i odlukom poništiti natječaj, te će u tom slučaju Odluka o poništenju natječaja biti objavljena na mrežnoj stranici Ustanove (www.uriho.hr). O rezultatima javnog natječaja biti će obaviješteni isključivo kandidati koji su pristupili razgovoru/testiranju. Kandidati koji nisu odabrani za radno mjesto iz objavljenog natječaja, kao i kandidati koji su u međuvremenu povukli svoju prijavu, svu priloženu dokumentaciju mogu preuzeti u roku od 15 dana od objavljene obavijesti o primanju drugog kandidata. Za kandidate koji su poslali svoju prijavu na objavljeni natječaj, smatrat će se da su pristali na objavljene uvjete o pohrani, čuvanju i uništavanju dokumentacije koja sadrži njihove osobne podatke. Uputa o pravima ispitanika nalazi se na poveznici: https://www.uriho.hr/storage/uploads/616941b0-1c24-477f-9b0a-2d724b272391/UPUTA-O-PRAVIMA-ISPITANIKA.pdf.

Not Specified (24 months)