(Senior) Marketing Automation Specialist K-ryhmään

Innostutko kaupasta, uusista haasteista ja ajatteletko digitaalisesti? Haluatko olla luomassa unohtumattomia asiakaskokemuksia? Tule K-ryhmään ja kirjoita oma kappaleesi eurooppalaisen kaupan alan menestystarinaan.

K-ryhmä etsii energiseen ja uudistuvaan joukkoonsa omatoimista ja yhteistyökykyistä Marketing Automation Specialistia vahvistamaan kohdentamisen tiimiä ja työskentelemään keskeisessä roolissa K-ryhmän päivittäistavarakaupan markkinoinnin toteuttamisessa ja kehittämisessä. Työsuhde on kokoaikainen ja määräaikainen 14.5.2027 saakka. Määräaikaisuuden perusteena on perhevapaa.

Mikäli innostut markkinoinnin automaatiosta ja asiakaspoluista, olet analyyttinen ja dataohjautuva sekä ymmärrät, miten operatiiviset prosessit, data ja markkinointiteknologiat linkittyvät toisiinsa hyödyttäen liiketoimintaa, tämä saattaa olla juuri sinun paikkasi. Tehtävässäsi toimit osaavassa ja yhteen hiileen puhaltavassa kohdennetun markkinoinnin tiimissä, jossa pääset oppimaan uutta ja jonka työtä sekä työn tekemisen tapoja olet valmis kehittämään yhdessä muun tiimin kanssa. Toimipisteesi sijaitsee K-Kampuksella.

Työtehtäviisi kuuluu:

• Datalähtöisen markkinoinnin ja asiakasviestinnän monikanavainen kohdentaminen ja personointi

• Asiakaspolkujen ja -ohjelmien suunnittelu, kehittäminen ja automatisointi tavoitteellisesti asiakasymmärrykseen ja asiakasdataan pohjautuen

• Asiakkuuteen, kohdentamiseen ja markkinoinnin automaatioon liittyvien toimintatapojen ja prosessien kehittämiseen osallistuminen

• Markkinoinnin automaatioon sisältöpohjien tekninen rakentaminen (esim. uutiskirjeiden templatet ja blokit)

• A/B-testaaminen ja asiakaspolkujen vaikuttavuuden mittaaminenOdotamme sinulta:

• Kokemusta markkinoinnin automaatiojärjestelmistä (Braze tai vastaava järjestelmä) ja kiinnostusta uusien markkinointiteknologioiden mahdollisuuksiin

• Osaamista sisältöpohjien rakentamisesta (CSS/HTML-osaaminen) ja personoinneista (Liquid-osaaminen)

• Kokemusta A/B-testaamisesta ja asiakaspolkujen kehittämisestä tuloksiin perustuen

• Kokemusta ja ymmärrystä sisältöjen automatisoinnista, rajapinnoista ja järjestelmien integraatioista

• Olet käsitellyt aiemmin isoja datamassoja (esim. Snowflake, QlikSense, SQL, Python)

• Analyyttista ajattelua ja tarkkuutta

• Itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta, kykyä toimia osana tiimiä sekä proaktiivista työskentelytapaa sidosryhmien kanssa

• Kommunikoit suomen lisäksi sujuvasti myös englanniksi - Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa

Kaupan ala on jatkuvassa murroksessa ja tarjoaa siten mielenkiintoisen työympäristön sekä mahdollisuuden kehittää jokaisen yksilöllisiä vahvuuksia.

Tarjoamme sinulle:

• Mahdollisuuden työskennellä huippuluokan asiakasdatan parissa - Mahtavat tiimikaverit sekä positiivisen, kannustavan ja osaavan työyhteisön - Mahdollisuudet jatkuvaan itsensä kehittämiseen isossa organisaatiossa - Digikehitykseen rohkaisten suhtautuvan ja asiantuntijuutta arvostavan organisaation tuen - Työntekijöiden hyvinvointia sekä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa arvostavan työyhteisön - Monipuoliset edut: Tehtävä kuuluu tulospalkkauksen piiriin. Tehtävässäsi on mm. puhelin-, liikunta- ja hyvinvointietu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä saat kattavan henkilökunnan ostoedun K-ryhmän omista kaupoista - Modernin toimiston Helsingin Kalasatamassa (työskentelemme hybridimallimme mukaisesti toimistolla vähintään kolmena päivänä viikossa). Viihtyisältä pääkonttoriltamme K-Kampukselta löytyy mm. erinomainen kuntosali ja ruokala, oma työterveyshuolto sekä paljon tapahtumia.

Tehdään hyvä kauppa tule K-ryhmään.

Lisätietoja tehtävästä antaa Hanna Kaappola, sähköpostitse tai puhelimitse 0408250519 ke 15.4. klo 13-14 ja pe 24.4. klo 10-11.

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 29.4.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten toimi nopeasti.

Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.