Teknisen käsityön päätoiminen tuntiopettaja, Havukosken koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Havukosken koulu Tarhakuja 2, 01360 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Teknisen käsityön päätoiminen tuntiopettaja, Havukosken koulu Havukosken kouluun haetaan 1.8.2026 alkaen teknisen käsityön päätoimista tuntiopettajaa. Haemme henkilöä, jolla on hyvät yhteistyötaidot ja aktiivinen työote. Edellytämme hakijalta halua tiiviiseen yhteistyöhön lähikollegan kanssa, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia joustavasti yhdessä muiden opettajien, oppilaiden ja heidän vanhempiensa kanssa. Arvostamme vahvaa näkemystä käsityön opetuksen ja teknologiaopetuksen kehittämisestä, alan työkokemusta ja pedagogista pätevyyttä. Opettajalta vaadittavat perustaidot Tehtävään valittavalta edellytetään teknisen työn ja siihen liittyvien valinnaisaineiden perustaitoja. Lisäksi hakijalta edellytetään kykyä itse suunnitella teknisiä työkokonaisuuksia ja valinnaiskurssien aihepiirejä. Eduksi hakijalle luetaan kokemus eri-ikäisten ja monikielisten oppilaiden opetuksesta. Eduksi luetaan myös kokemus robotiikan tai elektroniikan rakentelusta ja opettamisesta. Kuvaus Havukosken koulusta Havukosken koulussa opiskelee reilut 400 oppilasta luokka-asteilta 6-9. Koulu on tunnettu rauhallisuudesta ja miellyttävästä työympäristöstä. Kuvaus koulussa aiemmin tehdyistä teknisistä töistä Pakollisissa teknisissä töissä on aiemmin suuntauduttu monipuolisesti puu-, metalli-, muovi- ja elektroniikka-aihepiireihin. Valinnaiskursseissa erityinen painotus on ollut robotiikassa ja mekaanisten laitteiden suunnittelussa ja rakentelussa. Tilat ovat tilavat, uudehkot, siistit ja perusvarustellut. Koulu on tarjonnut hyvät resurssit käsityön opetukseen ja työn kehittämiseen. Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa 168 eur/kk palkanlisää. Havukosken koulun rekrytoinnit ovat anonyymeja rekrytointeja. Hakuprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelujärjestelmää. Tervetuloa aktiiviseen, peruskoulua kehittävään ja innostuneeseen työyhteisöömme! Kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan. Rekrytoinnissa käytetään anonyymin rekrytoinnin menetelmää. Anonyymissa rekrytoinnissa työhakemuksesta on poistettu kaikki henkilöön viittaava tieto, minkä ansiosta hakija pysyy nimettömänä työhaastatteluun saakka. Ethän tuo hakemuksessasi esiin henkilökohtaisia tietoja esimerkiksi perhetilanteesta, terveydentilasta, iästä tai sukupuolesta. Haethan paikkaa vain sähköisesti. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Tehtävään liittyvät kyselyt voit toimittaa osoitteeseen, josta ne ohjataan rekrytoivalle esihenkilölle. Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.