Varhaiskasvatuksen opettaja, Kaerlan päiväkoti
Viinamäen päiväkoti sijaitsee keskellä kaunista Nummen omakotitaloaluetta. Luonto on lähellä sydäntämme. Päiväkotirakennus on valmistunut v. 2020. Päiväkodissa on oma iso liikuntasali, päätypihalla sijaitsee kotarakennus ja ryhmätiloista löytyy hyvät laitteet ja varusteet. Jokaiselle opettajalle löytyy työpiste lapsiryhmän ulkopuolisia työtehtäviä varten. Lisäksi ryhmien opettajat saavat työvälineeksi iPadin. Työyhteisömme on innostunut, osaava ja tiimityötä arvostava. Meille on erityisen tärkeää lämmin vuorovaikutus lasten ja perheiden kanssa sekä yhteisöllinen ilmapiiri. Etsimme opettajaa, jolla on positiivinen, sensitiivinen ja suvaitsevainen työote. Lisäksi arvostamme aitoa läsnäoloa ja heittäytymistä lapsen maailmaan. Voit tutustua päiväkodin pedagogiseen toimintaan Instagramissa @viinamaenpaivakoti. Haluamme tarjota lapsille hyvän ja turvallisen kasvu- ja oppimisympäristön, missä jokainen lapsi saa kasvaa ja kehittyä omassa tahdissaan. Viinamäen päiväkodissa työskentelee yli neljäkymmentä alan ammattilaista, joista jokaisella on tärkeä rooli hyvinvoivan työyhteisön jäsenenä. Nyt sinullakin on mahdollisuus päästä osaksi Viinamäen päiväkodin yhteisöä, missä opitaan ja opetetaan ilon kautta! Jätä siis hakemus jo tänään. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomioimme myös alan opiskelijoiden hakemukset. Tervetuloa tekemään sydämellistä varhaiskasvatustyötä Viinamäen päiväkotiin! Kelpoisuusvaatimus Varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Ruukinkatu 9, 20540 Turku