Leitung Einkauf m/w/d (IT-Einkäufer/in)

Leiter Einkauf IT / Head of procurement m/w/d Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles Konzernunternehmenmit zentral gesteuerten Beschaffungs- und Serviceprozessen. Im Fokus stehen strategischer Einkauf, effiziente Lieferantenstrukturen sowie die Weiterentwicklung moderner IT- und Digitalisierungsprojekte innerhalb eines größeren Unternehmensverbunds. Wir suchen Sie als Leiter Einkauf IT m/w/d in Ludwigsburg. Benefits - 110.000 € – 140.000 € Gesamtvergütung inkl. Bonusmodell - Flexible Arbeitszeiten &** mobiles Arbeiten** - **Betriebliche Altersvorsorge **& attraktive Zusatzleistungen - Corporate Benefits - Eigene Akademie, Führungswerkzeuge & Coaching - JobRad, Mobilitätsangebote & Mitarbeiterrabatte - Gesundheitsangebote & moderne Arbeitsbedingungen Ihre Aufgaben - Strategische und operative Verantwortung für den IT-Einkauf (Hardware, Software, IT-Services und Telekommunikation) innerhalb des Unternehmensverbunds - Führung und Weiterentwicklung eines Einkaufsteams mit Fokus auf strategische Beschaffung und effiziente Einkaufsprozesse - Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien für den IT-Beschaffungsbereich in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen - Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Innovation und Nachhaltigkeit - Verhandlung und Abschluss komplexer IT-Verträge inklusive Rahmen-, Lizenz- und Servicevereinbarungen - Steuerung relevanter Einkaufskennzahlen, Kostenoptimierungen und Vertragslaufzeiten sowie Identifikation von Risiken und Einsparpotenzialen - Mitwirkung an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Einkauf sowie Weiterentwicklung moderner Beschaffungsprozesse Unsere Anforrderungen - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt im IT-Beschaffungsumfeld - Erfahrung in einer Führungsrolle sowie in der Steuerung und Weiterentwicklung von Einkaufsteams - Souveränität in komplexen Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten - Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge - Fundierte Kenntnisse in Einkaufsprozessen, Vertragsmanagement und Lieferantensteuerung - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern