Sosiaalityöntekijä, lastensuojelu, Espoo
Kysymyksessä on Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen ja Espoon kaupungin yhteishanke, jonka tavoitteena on vähentää pitkäaikaisasunnottomuutta hankekauden 2027 loppuun mennessä. Hankkeessa pyritään luomaan yhteinen toimintamalli ja toimijakartta ekosysteemiajattelun avulla hyvinvointialueen, kaupungin ja muiden toimijoiden kesken, joka ennaltaehkäisee pitkäaikaisasunnottomuutta tulevaisuudessa. Työtehtäviisi kuuluu mm. asunnottomien kohtaaminen jalkautuvan ja etsivän sosiaalityön keinoin, yhteistyötä eri toimijoiden kanssa, työn kehittämistä sekä kirjallisia tehtäviä. Teet tiivistä yhteistyötä eri verkostojen kanssa, mikä auttaa sinua luomaan kattavan ymmärryksen asiakkaiden palvelupoluista ja tarpeista. Työ on kehittyvä ja sinulla on mahdollisuus olla testaamassa ja kehittämässä erilaisia tapoja tavoittaa asunnottomia ja kerätä tietoa heidän tilanteestaan. Kehittämistyötä tehdään yhdessä eri foorumeilla. Työparityöskentely hankkeen sosiaaliohjaajan kanssa on tiivistä. Työ sisältää liikkumista koko Espoon alueella ja työssä kohdataan erilaisissa tilanteissa ja eri taustoista olevia ihmisiä, joista osalla voi olla aikaisempaa tai nykyistä päihde- tai rikostaustaisuutta. Työssä onnistumista tukevat ymmärrys asunnottomuudesta ja aikuisten sosiaalipalveluista, kehittämismyönteisyys sekä kyky työskennellä erilaisissa ympäristöissä etsivän ja jalkautuvan työn keinoin. Työssä on liukuva työaika (klo 7-18) ja tarjoamme työllesi ajantasaiset työvälineet. Olet osa asumisen tuen sosiaalityön tiimiä. Tukea työhön saat esihenkilöltä, tiimiltä ja hankkeen projektiryhmältä. Haastattelut on suunniteltu pidettäväksi 16.4.2026 klo 14-16 ja 17.4.2026 klo 8-10. Työpaikan nimi ja osoite: Asumisen tuen palvelut, aikuisten sosiaalipalvelut, Komentajankatu 5 C, 02600, Espoo Työaika: 37h 45 min /vko Tehtävä on määräaikainen. Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys. Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kehittämismyönteisyyttä, aktiivisuutta, innovatiivisuutta sekä työikäisten sosiaalipalvelujen, palvelujärjestelmän ja asunnottomuuden tuntemusta. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä englannin kielen suullinen taito. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme työkokemusta erityisesti aikuissosiaalityöstä ja etsivästä työotteesta. Lisäksi arvostamme myös kokemusta haastavista vuorovaikutustilanteista ja luottamuksen rakentamisesta erilaisten asiakkaiden kanssa. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.