Päijät-Hämeen työllisyysalue toimii yhdeksän kunnan alueella, joita ovat: Asikkala, Hartola, Heinola, Hollola, Iitti, Kärkölä, Orimattila, Padasjoki ja Sysmä. Aluetoimistot sijaitsevat Heinolassa, Hollolassa ja Orimattilassa, mutta tapaamme asiakkaita jokaisen kunnan alueella. Päijät-Hämeen työllisyysalueelle haetaan kahta (2) asiantuntijaa, etuuskäsittely, maksatus ja työnvälitys tehtäviin, vakituisiin virkoihin. Haussa olevien virkojen sijoituspaikat (aluetoimistot) selviävät hakuprosessin edetessä, mutta edellytämme valmiutta työskennellä kaikissa kunnissa. Asiantuntija, etuuskäsittely, maksatus ja työnvälitys keskeisiä tehtävät ovat: - Huolehtia henkilöasiakkaiden lakisääteisestä asiakaspalveluprosessin toteuttamisesta ja seurannasta. - Toimia vahvassa yhteistyössä kuntien työllisyys- ja elinkeinopalvelujen edustajien sekä muiden sidosryhmien kanssa. - Työnantajille suunnattujen palkkaamisen tuen etuuksien käsittely. - Etuuksiin liittyvä raportointi ja seuranta. - Käsittely ja maksatus: palkkatuki, starttiraha, harkinnanvarainen kulukorvaus, matka- ja yöpymiskustannuskorvaus, työolosuhteiden järjestelytuki ja muut mahdolliset työvoimaviranomaisen maksatustehtävät. - Yleisen avustusjärjestelmän käyttäminen, muutosten seuranta ja opastaminen. Tehtävissä edellytetään valmiutta työskennellä myös vieraskielisten kanssa. Päijät-Hämeen työllisyysalueella toimimme kolmen aluetoimiston kautta yhdeksän kunnan alueella, vahvassa yhteistyössä alueemme kuntien kanssa. Jos olet heittäytyjä ja pidät haasteista, meillä on niitä sinulle tarjota. Päivistämme löytyy myös ilon hetkiä ja huumoria. Meidän tavassamme toimia on rohkeutta kokeilla, hakea muutosta ja samalla parasta toimintatapaa - haluamme muuttaa maailmaa, palan kerrallaan ja samalla tuottaa päijäthämäläisille uusia palveluja ja löytää yrityksille työntekijöitä. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus. Tehtävässä edellytetään työkokemusta: - työvoimapalveluista - työnvälitystyöstä - etuuksien käsittelystä Yleisessä avustusjärjestelmässä - etuuksien maksatuksesta Yleisessä avustusjärjestelmässä Lisäksi edellytetään: - Päijät-Hämeen työllisyysalueen alueellista tuntemusta - työmarkkinoiden ja koulutusmahdollisuuksien tuntemusta - hyviä tieto- ja viestintäteknologisia taitoja Työssä tarvittava kielitaito: - sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito Eduksi luetaan: - ohjaus- ja motivointitaidot asiakastyössä - työnhakijoiden palvelutarpeiden arviointikyky - ratkaisukeskeinen ja kantaaottava työote - erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot Tehtäväkohtainen palkka on 3291,82 €/kk + mahdollinen työkokemuslisä. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön tehtävien mahdollistamalla tavalla. Rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Rekrytoija ei näe Kuntarekryyn tallennettuja henkilöön viittaavia tietoja, kuten nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli ja valokuva. Vältäthän tuomasta näitä tietoja esille hakulomakkeella ja hakemustekstissäsi. Odotamme hakemustasi Kuntarekry.fi-järjestelmän kautta viimeistään 14.4.2026 klo 23.59 mennessä. Työhaastattelut järjestetään 20.-21.4. Hollolassa. Haastatteluun valituille ilmoitetaan erikseen. Lisätietoja rekrytoinnista kehityspäälliköltä: Eero Häyrinen puh. 044 780 3404. Puhelintiedustelut 8.4. klo. 9:00 - 10:30. Sähköpostilla