Deine Karriere beginnt genau hier Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter_innen sind unser wichtigstes Kapital. Bei Kremsmüller erhältst du deshalb auch eine echte Karrierechance im Betrieb. Denn Führungspersonal suchen wir immer zuerst in den eigenen Reihen. So werden Weiterbildung und Förderung deinen Arbeitsplatz prägen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Mobilfunkmonteur_in Ausmaß: Vollzeit - Arbeitsort: österreichweit - Eintritt: ab sofort Deine Aufgaben * Montage und Inbetriebnahme von Mobilfunkanlagen (In- und Outdoor) * Aufbau und Verkabelung von Masten, Systemtechnik, Stromversorgung und Komponenten * Durchführung von Messungen, Prüfungen und Dokumentationen * Wartungs¿ und Servicetätigkeiten bei Funkstandorten * Arbeiten in der Höhe (Masten, Dächer, Trägerkonstruktionen) * Technische Abklärung mit Bau- und Projektleitung Das bringst du mit * Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung * Höhentauglichkeit & Freude an Arbeit im Freien * Selbstständige, verlässliche und teamorientierte Arbeitsweise * Führerschein B * Flexibilität und Reisebereitschaft Deine Perspektiven Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit angenehmen Betriebsklima und zahlreichen Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um sich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Bei Kremsmüller erwartet dich eine langfristige Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Herausforderungen. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 42.925,00 Euro vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung natürlich gegeben. Bei Fragen zur Position, steht dir Frau Alice Schmidt (+43 1 707 8690 2838) gerne zur Verfügung! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! https://www.kremsmueller.com/karriere-akademie/offene-stellen/#job-2500825 Kremsmüller Anlagenbau GmbH Kremsmüllerstraße 1 4641 Steinhaus/Wels Tel.: +43/07242/630-0, Fax.: +43/07242/630-361 https://www.kremsmueller.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Mobilfunkmonteur_in beträgt 42.925,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.