HKLS MONTEUR_IN
heinz kapferer SANITÄR / HEIZUNG / LÜFTUNG / SOLAR / BÄDERBAU Für die Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort 1 HKLS-MONTEUR_IN mit Berufserfahrung Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche in Daueranstellung Deine Aufgaben: * Selbstständige Durchführung von Installationsarbeiten (Heizung, Sanitär, Lüftung, Solar, Anlagenbau) * Selbständige Durchführung von Service-, und Wartungsarbeiten * Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Dein Profil: * Abgeschlossene Lehre im Bereich der Installations-, und Gebäudetechnik * Berufserfahrung sowie selbstständige, effiziente und genaue Arbeitsweise * Technisches Verständnis * Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft * Führerschein B Wir bieten: * Breit gefächertes Tätigkeitsfeld von Servicekleinaufträgen, Wohnbauten bis zum mittleren Anlagenbau * Abwechslungsreiche Aufgabengebiete * Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima * Laufende Aus-, und Weiterbildungsmöglichkeiten * Mitarbeiter_innenzuschuss bei Mittagessen * Sicheren Arbeitsplatz in langjährigen Familienbetrieb Wir bieten einen Monatsbruttolohn lt. LG 3 - Facharbeiter_in KV zzgl. Zulagen mit der Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung je nach Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Deine Vorteile als Mitarbeiter_in bei uns: * Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft und Karriere * Jede zweite Woche Freitag frei * Zuschuss zum Mittagessen * Für Zwischendurch das Beste aus der Obst- und Gemüsekiste * Firmenhandy / Firmentablett * E-Bike und/oder Firmenauto * Ermäßigungen für Freizeitaktivitäten * Ausbildung zur Fachfrau / Fachmann Kontakt: Wir bitten um ONLINE-Bewerbung: https://www.installationen-kapferer.at/karriere/jobs#c127 oder per Mail bei Frau Susanne Kapferer: oder telefonisch: 05232-21001 Allround Installationen Heinz Kapferer GmbH Messerschmittweg 38 6175 Kematen Tel: 05232-21001 www.installationen-kapferer.at Das Mindestentgelt für die Stelle als HKLS-MONTEUR_IN mit Berufserfahrung beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.