Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Functieomschrijving Suchen Sie nach einer herausfordernden Position als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) in Hamburg? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Bereich Human Resources einzunehmen und maßgeblich zur Umsetzung innovativer HR-Strategien beizutragen. Als Personalreferent (m/w/d) unterstützen Sie die operativen und strategischen HR-Prozesse in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Mit dem Fokus auf Personalmanagement, Systemoptimierung und Schnittstellenarbeit werden Sie zu einem unverzichtbaren Bindeglied zwischen den Fachbereichen und dem HR-Team. - Sie unterstützen People Business Partner bei arbeitsrechtlichen, sozialen und personalpolitischen Fragestellungen. - Sie stellen das operative HR-Geschäft durch eigenverantwortliche Betreuung sicher. - Sie koordinieren Schnittstellen, insbesondere zwischen Recruiting und den Fachbereichen, und optimieren relevante HR-Prozesse. - Sie entwickeln das Wissens- und Ablagemanagement innerhalb der People Consultancy weiter. - Sie bearbeiten komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern. - Sie erstellen und bearbeiten Dokumente und Entscheidungsgrundlagen für Betriebsratsgremien. - Sie strukturieren und koordinieren Maßnahmenvorschläge und überwachen Fristen sowie Qualitätsstandards. Functie-eisen Gesucht wird eine qualifizierte Fachkraft mit fundiertem Know-how im Bereich Personalwesen. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit erster Berufserfahrung im HR-Umfeld. Als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) sollten Sie selbstständig und strukturiert arbeiten können, mit einem klaren Blick für Details und Prozessorientierung. - Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft oder gleichwertige Kenntnisse. - Erste Kenntnisse im Personalmanagement, insbesondere im Prozess- und Projektmanagement. - Grundwissen im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht. - Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Level). - Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft und interkulturelle Kompetenz. - Analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise. - Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Arbeidsvoorwaarden Für diese anspruchsvolle Position als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) in Hamburg bieten wir Ihnen ein attraktives Vergütungspaket. Sie arbeiten in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Vollzeit mit 37,5 Wochenstunden. Zudem profitieren Sie von: - Stundenlohn zwischen 25,20 € und 30,73 €. - Individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Umfangreichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge. - Flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. - Einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld im Herzen von Hamburg.