Varhaiskasvatuksen opettaja vakituiseen työsuhteeseen 1.8.2026 alkaen.
Tammelan varhaiskasvatuksessa on haettavana varhaiskasvatuksen opettajan työsuhde 3.8.2026 alkaen. Mahdollisuuksien Tammela - Sinulle varhaiskasvatuksen opettaja, joka haluat tehdä työtä innostavassa ja inspiroivassa varhaiskasvatuksen ympäristössä. Hae mukaan Tammelan varhaiskasvatuksen ammattilaisten joukkoon! Olemme Tammelassa kehittäneet leikkipedagogiikkaa ja leikkiympäristöjä, joissa lasten on hyvä kasvaa, kehittyä ja oppia, sekä henkilöstön tehdä työtä. Meillä on maksuton varhaiskasvatus, ja haluamme toivottaa kaikki tammelalaiset lapset tervetulleeksi varhaiskasvatukseen. Tarjoamme Sinulle työympäristön, jossa lapsiryhmäkoot ovat maltillisia ja henkilökunta työskentelee tiimeissä. Olemme kehittäneet varhaiskasvatuksen toimintaympäristöjä, vuorovaikutusta ja kokopäiväpedagogiikkaa tarjoamaan lapsille mahdollisuuden oppia leikkien ja kiinnostua oppimisympäristöstä lapselle mielekkäällä tavalla. Meillä toimintaympäristönä on päiväkodin sisätilat, isot leikkipihat ja Tammelan upea luonto. Kahden kansallispuiston koti, Tammela, on tunnettu kauniista luonnostaan ja Suomen UNICEF:n lapsiystävällisenä kuntana. Lapsiystävällisen kunnan arvot ohjaavat toimintaa ja lasten osallisuus on meille tärkeää. Kehitämme myös ProVakan mukaista toimintakulttuuria, jossa taitoja harjoitellaan positiivisen palautteen avulla. Odotamme Sinulta, että olet valmis sitoutumaan työskentelemään lapsiystävällisessä kunnassa, tunnet varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden mukaisen pedagogiikan, olet kiinnostunut perheiden kanssa tehtävästä yhteistyöstä ja olet joustava tiimityöskentelijä. Työsuhteen kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Esiopettajan kelpoisuus katsotaan eduksi. Työn ensisijainen sijoituspaikka on Portaan päiväkoti. Varhaiskasvatuksen opettajan palkkaus ja työehdot ovat OVTES:n mukaiset (ei-kelpoinen KVTES). Varhaiskasvatuksen opettajan palkka määräytyy tasopalkan mukaisesti 2622,84-3237,64. Lisäksi palkassa huomioidaan palvelusaika. Kunnassa on käytössä e-passi työsuhde-etuna. Olemme koulutusmyönteinen kunta, joka järjestää täydennyskoulutusmahdollisuuksia henkilöstölleen. Valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä lasten kanssa työskenteleviltä edellytettävä laissa (504/02) tarkoitettu rikosrekisteriote ja lääkärintodistus. Työsuhteessa noudatetaan 6 kk koeaikaa. Mikäli haussa ei ole kelpoisia varhaiskasvatuksen opettajia, voidaan työpaikka täyttää enintään vuoden määräaikaisena. Hakemukset tulee toimittaa 12.4.2026 klo 23:59 mennessä www.kuntarekry.fi. Liitteet toivomme jätettävän pdf-muotoisina. Hakijoita pyydetään varautumaan puolen tunnin työhaastatteluun joko to 16.4.2026 klo 14-17 tai pe 17.4.2026 klo 9-15 välillä. Lisätietoja voi tiedustella kasvatuspäälliköltä p. 050 372 2267. Tammelan kunta on UNICEF - lapsiystävällinen kunta ja savuton työpaikka.