Leiter/in der Gruppe Finanzen und Förderungen

1 Leiter/in der Gruppe Finanzen und Förderungen Abteilung UmweltschutzLinz, Vollzeit, (40 Wochenstunden), zum ehestmöglichen EintrittVoraussetzung: österreichische StaatsbürgerschaftDas erwartet Sie * Gruppenleitung & Strategische Planung: Sie leiten die Gruppe Finanzen und Förderungen, die aktuell zwölf Mitarbeiter/innen umfasst, fachlich und organisatorisch. Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung strategischer Planungen im Aufgabenbereich (Themenschwerpunkt: Förderungen und Finanzverwaltung). * Führung von Teams: Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, setzen personelle Ressourcen zielgerichtet ein und schaffen verlässliche Strukturen, in denen Mitarbeitende ihre Kompetenzen wirkungsvoll einbringen können. * Budget und Förderprogramme: Sie planen und überwachen das Budget und setzen Förderprogramme im Bereich Umwelt und Energie um. * Fördermittelmanagement: Sie stellen sicher, dass Förderungen ordnungsgemäß abgewickelt werden, und bearbeiten auch spezielle Förderfälle. Sie optimieren dabei die Abwicklung der Förderungen unter Nutzung zeitgemäßer Instrumente. * Finanzen verantworten: Sie wirken beim Voranschlag und beim Rechnungsabschluss mit und tragen die Budgetverantwortung im Förderbereich. * Grundlagenarbeit und Information: Sie erarbeiten Grundlagen und Richtlinien, kommunizieren nach innen und außen und informieren die zuständigen Entscheidungsträger und berichten an den Bund. Das bringen Sie mit Fachlich * Qualifiziert: ** Sie können ein abgeschlossenes Magister-, Master- oder Doktoratsstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaft oder Rechtswissenschaften, mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung vorweisen oder ** Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaft oder Rechtswissenschaften, mit mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder ** Sie haben eine abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule bzw. Berufsreifeprüfung (idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt) und eine zumindest fünfjährige einschlägige Berufserfahrung. * Führungsstark: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen. * Kenntnisse: Fachkenntnisse im Bereich Förderwesen bzw. im Bereich öffentlicher Haushalt und Rechnungswesen sind erwünscht. * Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie nutzen Ihre sehr guten Excel-Kenntnisse im Arbeitsalltag; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Persönlich * Aufgeschlossen: Sie gehen offen auf neue Themen und Herausforderungen zu und sind bereit, gute Lösungen zu entwickeln. Dabei treten Sie stets sicher und überzeugend auf. * Tatkräftig: Sie handeln verantwortungsbewusst, zuverlässig und engagiert. Anspruchsvolle Situationen meistern Sie mit strategischem und wirtschaftlichem Weitblick. * Herzlich: Sie haben Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter/innen und verstehen es, Motivation und Zusammenhalt zu fördern. * Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz). * Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen. GehaltDas Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 5.770 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 8). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. https://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Landesnormen/LOO40025716/LOO40025716.html€ 5.770 - € 6.090AuswahlprozessDas Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 21. bzw. 22. April 2026 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Umweltschutz statt. Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich. Bewerbung bis 09.04.2026 KontaktFrau Mag. Daniela Huemer Recruiterin (+43 732) 77 20 112 46 Ansprechperson Dienststelle Frau Dipl.-Ing. Susanne Maieron (+43 732) 77 20 145 51 Das Mindestentgelt inklus...