Varhaiskasvatuksen opettaja, Niipperin päiväkoti
Haemme kahta varhaiskasvatuksen opettajaa vakinaiseen tehtävään Jupperin päiväkotiin. Päiväkodissamme on kuusi eri ryhmää 1-6-vuotiaille lapsille. Jokaisessa tiimissä työskentelee pääsääntöisesti kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa ja lastenhoitaja. Lisäksi varhaiskasvatuksen erityisopettaja on tavoitettavissa yksikössämme joka viikko. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat oman lapsiryhmäsi pedagogiikasta sekä osallistut yksikön pedagogiikan kehittämiseen yhteistyössä muiden opettajien kanssa. Tärkeä osa työtäsi on koko tiimin osaamisen hyödyntäminen sekä tarpeen mukaan yhteistyö eri tahojen, kuten varhaiskasvatuksen erityisopettajan kanssa. Päiväkodissamme näkyvät vahvasti lapsilähtöisyys, huumori ja idearikkaus. Meille on tärkeää lapsen aito kohtaaminen ja lämmin vuorovaikutus. Meillä tehdään luovia projekteja eri aihealueista ja työskennellään suurella sydämellä ja ammattitaidolla ryhmärajat ylittäen. Toivomme osaavaa ja aktiivisen työotteen omaavaa työkaveria joukkoomme! Meillä on kelpoinen ja ammattitaitoinen henkilöstö. Uutena työntekijänä sinulla on mahdollisuus saada kollegiaalista tukea työuran eri vaiheissa, toisaalta myös mahdollisuus rauhassa työstää omaa opettajuuttasi. Olemme avoimia uusille ideoille ja luoville ajattelutavoille, joita lähdemme rohkeasti yhdessä kokeilemaan. Tuemme ja kehitämme työyhteisön vahvaa pedagogiikkaa erilaisissa kokousrakenteissa. Meillä on säännöllisesti opettajien kokouksia, lastenhoitajien kokouksia sekä mahdollisuus opettajien yhteissuunnitteluun. Tällä toimintakaudella olemme keskittyneet kehittämään liikkumisen lisäämistä hyödyntäen siirtymätilanteita sekä motoristen taitojen havainnoinnin dokumentointia. Lisäksi kehittämistyön kohteena ovat olleet toimenpiteet, joilla henkilöstön omaa hyvinvointia ja liikkumista tuetaan. Pohdimme kevään aikana tulevan toimintakauden ryhmiä ja tiimejä, ja voit halutessasi tuoda hakemuksessasi esille ikäryhmän, joka olisi sydäntäsi lähinnä uutta toimintakautta ajatellen. Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin. Työpaikan nimi ja osoite: Jupperin päiväkoti, Kuusinevantie 16, 02730 Espoo. Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen / sopimuksen mukaisesti alkaen elokuussa. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Esiopetuspätevyys luetaan eduksi. Arvostamme myös kiinnostusta kaiken ikäisten lasten kanssa työskentelyyn. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/