Ihre Aufgaben Sie sind ein Experte in der Analyse und Abwicklung von Vertragsansprüchen- Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick und überzeugen mit Ihrem Verhandlungsgeschick- Dann bewerben Sie sich jetzt ! Als Claim- und Opportunity-Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen und tragen aktiv zur wirtschaftlichen Absicherung unserer Projekte bei. - Identifizierung, Analyse und Durchsetzung von Claims und Opportunities in Großprojekten.* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Vertragsansprüchen. - Technische Bewertung und Verhandlung von Claims mit Vertragspartnern.* Prozessoptimierung und Schulung des Projektteams im Claim- und OpportunityManagement. - Zusammenarbeit mit Projektleitung und Rechtsabteilung. Ihre Qualifikationen Bachelor-Abschluss (Wirtschaftsingenieurwesen) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachwirt-/Techniker-Qualifikation. - Erfahrung im Claim- und Vertragsmanagement. - Mehrjährige Projekterfahrung, idealerweise in Großprojekten. - Kenntnisse im technischen und rechtlichen Bereich. - Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Lernbereitschaft. Ihre Vorteile Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag - Hauseigener ver.di-Tarifvertrag - 30 Tage Urlaub - Gleitzeitkonto - Sozial- und Zusatzleistungen (VWL) - Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen - Remote Work - Zuschuss zum Jobticket - Corporate Benefits Programm Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin - per E-Mail an oder direkt über unsere Bewerberplattform. Dafür steht Brunel Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!