Tekninen isännöitsijä

Vantaan kaupunki, Kaupunkiympäristö, Kiinteistöt ja tilat Toimitilajohtaminen / Kunnossapito Lauri Korpisen katu 9C, 01370 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen alkaen 04.05.2026 (tai sopimuksen mukaan) Vantaan kaupungin toimitilajohtaminen hakee teknistä isännöitsijää vakinaiseen työsuhteeseen. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään kunnossapidon tiimissä keskeisessä roolissa Vantaan kaupungin toimitilojen elinkaaren varmistajana. Toimit kunnossapidon asiantuntijana ja vastaat monipuolisesti erilaisten korjaushankkeiden rakennuttamisesta ja valvonnasta. Olet mukana suunnittelemassa ja kehittämässä kunnossapidon ja korjaamisen kokonaisuuksia, joilla on suora vaikutus kaupungin tilojen toimivuuteen, turvallisuuteen ja arvoon pitkälle tulevaisuuteen. Työsi on vaihtelevaa ja konkreettista: teet kiinteistötarkastuksia ja -katselmuksia, ohjaat korjaushankkeiden suunnittelua sekä vastaat hankkeiden aikataulu- ja talousohjauksesta alusta loppuun. Tehtävässäsi osallistut aktiivisesti rakentamisen valmisteluun, johdat ja valvot toteutusta työmailla sekä huolehdit siitä, että hankkeet viedään hallitusti vastaanottoon ja takuuaikaan saakka. Arjessasi yhdistyvät tekninen asiantuntemus, kokonaisuuksien hallinta ja yhteistyö erilaisten sidosryhmien kanssa. Tunnet rakentamista ja kiinteistönpitoa koskevan lainsäädännön, viranomaismääräykset ja sopimuskäytännöt, ja osaat soveltaa niitä sujuvasti käytännön tilanteissa. Sinulla on kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, mutta samalla tarttua yksityiskohtiin, joilla varmistetaan laadukas ja kestävä lopputulos. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan, kehittämään ja näkemään työsi tulokset konkreettisesti osana Vantaan kaupunkikuvaa. Saat vastuuta, luottamusta ja mahdollisuuden käyttää osaamistasi merkityksellisissä hankkeissa, joissa rakennetaan toimivaa arkea kaupunkilaisille. Jos viihdyt asiantuntijaroolissa, jossa yhdistyvät tekniikka, projektinhallinta ja yhteiskunnallinen merkitys, tämä tehtävä tarjoaa sinulle erinomaisen mahdollisuuden kehittyä ja jättää kädenjälkesi kaupunkiympäristöön. Vantaan kaupungin kaupunkiympäristön toimialaan kuuluvan toimitilajohtamisen palveluyksikköön kuuluu kaupungin toimitilojen suunnitteluun, rakennuttamiseen ja ylläpitoon liittyvät toiminnot. Vantaan kaupungin suorassa omistuksessa on noin 800 rakennusta, joiden tekninen arvo on yli 900 milj. euroa. Toimitilajohdossa työskentelee noin 70 työntekijää. Suurin osa työntekijöistämme on saanut teknisen koulutuksen. Joukossamme on mm. arkkitehtejä, diplomi-insinöörejä, insinöörejä ja teknikoita. Työntekijöidemme koulutusaloja ovat olleet mm. talonrakennus, rakennetekniikka, LVI-tekniikka, sähkötekniikka, automaatiotekniikka ja kiinteistötalous. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai opistoinsinöörin tutkinto sekä kokemusta vastaavista tehtävistä. Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: - kiinteistöjä ja rakennuksia koskevan lainsäädännön ja viranomaismääräysten tuntemusta sekä sopimusehtojen hallintaa - hyviä tietoja rakennustekniikasta Luemme eduksi: - aikaisemman kokemuksen vastaavista tehtävistä - julkishallinnon tuntemisen - kiinteistöjen kunnossapitoon ja korjausrakentamiseen liittyvän täydennyskoulutuksen - kosteus- ja sisäilmaongelmien korjaamiseen liittyvää osaamisen - hyviä vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaitoja - moderneja ICT-taitoja (mm. Microsoft Office) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS) mukaisesti. Palkkaus: 3964,76 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 36 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Jussi-Pekka Sojakka, kunnossapitopäällikkö p. 043 824 9554 Tavoitettavissa lisätietoja varten puhelimitse: - to 26.3.2026 klo 15:00-15:30 välillä - ti 31.3.2026 klo 15:00-15:30 välillä Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.