Anlagenelektriker/in
Die Speedline Aluminium Gießerei im vorarlbergischen Schlins gilt als eines der modernsten und effizientesten Aluminium-Umschmelzwerke in Europa. Die jährliche Gesamtkapazität beträgt 96.000 Tonnen Strangpressbolzen. Steigende Kapazitäten, höhere Sicherheitsstandards und gesteigerter Energieeffizienz bei fallenden Emissionswerten sind das Ergebnis eines stetigen Verbesserungsprozesses seit dem Produktionsstart im Jahre 2008. 2 Anlagenelektriker (m/w/d) - Vollzeit (100%) - Normalarbeitszeit AUFGABEN ¿ Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen und haustechnischen Anlagen ¿ Störungssuche und dessen Behebung ¿ Durchführung diverser Installationsarbeiten ¿ Regelmäßige Inspektionen der Betriebsanlagen ¿ Genaues und selbständiges Arbeiten ANFORDERUNGEN ¿ Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur(in) oder Anlagenelektriker(in) ¿ Berufserfahrung im ähnlichen Bereich ¿ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ¿ Erfahrung mit Prozessleittechnik von Vorteil ¿ Grundkenntnisse SPS Frequenzumrichter und Netzwerkverkabelung von Vorteil IHR FACHLICHES PROFIL ¿ Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur(in) oder Anlagenelektriker(in) ¿ Abgeleisteter Präsenzdienst ¿ Grundkenntnisse in SPS, Frequenzumrichter, Netzwerkverkabelung ¿ Kenntnis im Lesen von CAD- und Schaltplänen ¿ Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Arbeiten ¿ Englisch in Wort und Schrift von Vorteil DAS UNTERNEHMEN BIETET ¿ Modernes Unternehmen ¿ Dynamisches Arbeitsumfeld ¿ Leistungsorientierte Bezahlung ¿ Weiterbildungsmöglichkeiten ARBEITSORT - Schlins ARBEITSZEIT - Vollzeit mit Normalarbeitszeiten Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Lebenslauf an Frau Andrea Fritsch: 05524 22224 210 Unternehmen: Speedline Aluminium Giesserei GmbH Illwinkel 2 A-6824 Schlins https://www.speedline-alu.com Das Mindestentgelt für die Stellen als Anlagenelektriker (m/w/d) - Vollzeit (100%) - Normalarbeitszeit beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.