ELPA Personal steht für innovative Personallösungen und verlässliche Partnerschaften mit Unternehmen. Wir setzen uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und pflegen ein familiäres Arbeitsumfeld. Wir suchen zum ehestmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden in Wels 1 Instandhaltungselektriker_in Deine Aufgaben * Reparaturen, Wartung sowie vorbeugende Instandhaltung des Maschinenparks und der Gebäudetechnik * Reparaturdurchführung teilweise nach Ersatzteilzeichnungen und Plänen * Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und internen Sicherheitsvorschriften * Dokumentation im Betriebssystem (Ersatzteilmanagement, Reparaturberichte) Das bringst du mit * Abgeschlossene Berufsausbildung (Elektrobetriebstechnik, Mechatronik,...) * Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Pneumatik und Hydraulik * Kenntnisse in der Regeltechnik (S5/S7) von Vorteil * Erfahrung im Umgang mit CNC-Bearbeitungsmaschinen von Vorteil * Genaue, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das bekommst du von uns * Abwechslungsreiches und Eigenverantwortliches Arbeiten * Gestaltungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten * engagiertes und aufgeschlossenes Team * flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege * Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Wochenstunden * Soforteintritt möglich mit entsprechender kurzer Einschulung Arbeitsort * 4600 Wels Entlohnung * Für diese Stelle ist ein Bruttolohn ab € 4.000,00 vorgesehen. * Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Kontakt Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an. Wir freuen uns von dir zu hören! Vorstellungstermine bitte nur nach telefonischer Vereinbarung mit Herrn Paschinger unter 0664 / 2838200 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - im Idealfall per E-Mail. ELPA Personaldienstleistungs GMBH Salzburgerstraße 67 A-4600 Wels Austria Tel ++43 7242 41691 10 Mobil: ++43 664 2838200 UID Nr. ATU 50823505 https://www.elpa-personal.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Instandhaltungselektriker_in beträgt 4.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.