Seitenstaplerfahrer (m/w/d) (Gabelstaplerfahrer/in)

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Seitenstaplerfahrer (m/w/d)? In Nordhausen erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du dein technisches Talent und präzises Arbeiten unter Beweis stellen kannst. Diese Position ermöglicht dir, dich beruflich zu entwickeln und Teil eines motivierten Teams zu werden.

• Bedienen und Steuern eines Seitengabelstaplers.
• Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses.
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Produktionsstandards.
• Pflege und Wartung der Maschinen, um ihre optimale Funktionsfähigkeit zu gewährleisten.
• Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen.
  Das suchen wir

Als Seitenstaplerfahrer (m/w/d) ist ein besonderes Verständnis für Technik und Präzision gefragt. Du solltest bereit sein, dich in neue Herausforderungen einzufinden und Freude am Umgang mit Maschinen haben. Berufserfahrung wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich.

• Abgeschlossene Berufsausbildung nicht erforderlich, aber technisches Verständnis wünschenswert.
• Erste Erfahrungen mit einem Seitengabelstapler dringend notwendig.
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Genaues und sorgfältiges Arbeiten.
  Das bieten wir

Wir legen Wert darauf, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Arbeit angemessen honoriert wird. Deshalb bieten wir dir folgendes Vergütungspaket:

• Ein Stundenlohn von 14,96 € - 16,69 €.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
• Branchenzuschläge und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag.
• Bis zu 30 Urlaubstage zur Erholung.
• Optionaler Shuttle-Service für eine bequeme Anfahrt.