ODGOJITELJ/ICA
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26), članka 47. Statuta Dječjeg vrtića Crvenkapica Farkaševac KLASA: 601-01/20-01/01, URBROJ: 238/08-01-20-1 od 7. prosinca 2020. godine i njegovih statutarnih izmjena i dopuna, te Odluke Upravnog vijeća od 20. ožujka 2026. godine o raspisivanju natječaja, Dječji vrtić Crvenkapica Farkaševac objavljuje N A T J E Č A J - za obavljanje poslova radnog mjesta: „Odgojitelj/ica,“ na određeno, puno radno vrijeme, zamjena do povratka na rad radnice sa porodiljnog dopusta, za rad u Dječjem vrtiću Crvenkapica Farkaševac, 1 izvršitelj/-ica. UVJETI: Poslove odgojitelja djece od navršenih dvanaest mjeseci do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij za Rani i predškolski odgoj propisan Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno – obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24 i 62/25) i razine obrazovanja za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti: a) sveučilišni prijediplomski studij, b) stručni prijediplomski studij, c) studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima, d) sveučilišni diplomski studij, e) stručni diplomski studij. - ispunjavanje uvjeta iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju - utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta - probni rad od tri mjeseca (prema Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Crvenkapica Farkaševac za predmetno radno mjesto) Kandidati/ kandidatkinje na natječaj dužni su priložiti: 1. prijavu / molbu na natječaj – vlastoručno potpisanu 2. Životopis 3. Dokaz o državljanstvu 4. Rodni list ili izvod iz matice rođenih 5. Dokaz o stečenoj stručnoj spremi 6. Potvrdu iz elektroničke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno pravnom statusu, ne stariju od mjesec dana od objave natječaja; 7. Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju; a. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak sukladno čl. 25. st. 1 i 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od mjesec dana od objave natječaja; b. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak sukladno čl. 25. st. 3 i 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od mjesec dana od objave natječaja; c. potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda sukladno članku 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne stariju od mjesec dana od objave natječaja 8. uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova odgojitelja/ice (prije sklapanja ugovora o radu, odabrani kandidat/i će se uputiti na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti) Posebna napomena: Ako se na natječaj javi osoba iz članka 24. stavka 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, koja je završila učiteljski studij, prilikom prijave na natječaj dužna je dostaviti dokaz da nije bila zaposlena u sustavu predškolskog odgoja i obrazovanja na radnom mjestu odgojitelja. • Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. • po donošenju odluke o izboru kandidata, a prije početka rada, izabrani kandidat biti će dužan dostaviti odnosno pribaviti uvjerenje medicine rada o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova voditelja računovodstva. Nedostavljanje odnosno nepribavljanje spomenutog uvjerenja smatra se odustankom kandidata od natječaja. • Tražene isprave dostavljaju se u neovjerenim preslikama, koje se ne vraćaju kandidatima • izabrani kandidat dužan je izvornike ili ovjerene preslike dostaviti po donošenju odluke o izboru, a prije zasnivanja radnog odnosa. Nedostavljanje traženih isprava smatra se odustankom kandidata od prijave na natječaj. • Prilikom zaposlenja sa kandidatom ugovara se probni rok za predmetno radno mjesto u trajanju od tri (3) mjeseca • u skladu s odredbom članka 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN broj 82/08, 69/17), na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola. • podnošenjem prijave na natječaj za zapošljavanje kandidat/kandidatkinja daje svoju privolu da Dječji vrtić Crvenkapica Farkaševac može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati dostavljene podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka i odabira kandidata/kandidatkinje za zapošljavanje, sve sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka (Službeni list Europske unije broj L119) i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18) te da se njihovo ime i prezime, ukoliko budu odabrani za zaposlenje, objavi na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Vrtića. - Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 - Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 - Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („NN“ 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog natječaja i sve potrebne dokaze o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona http://propisi.hr/print.php?id=7695 - Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („NN“ br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 46/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog natječaja, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. https://www.zakon.hr/z/864/Zakon-o-za%C5%A1titi-vojnih-i-civilnih-invalida-rata Natječaj traje osam (8) dana od dana objave natječaja, objaviti će se na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici vrtića https://dv-crvenkapica.opcina.farkasevac.hr Natječaj traje od dana 23. ožujka 2026. - 31. ožujka 2026. godine. Prijave se podnose u zatvorenoj omotnici, sa vidljivim podacima o pošiljatelju na poleđini omotnice, u roku osam (8)dana od dana objave natječaja, isključivo osobno ili poštom - preporučenom pošiljkom na adresu: Dječji vrtić Crvenkapica Farkaševac, Farkaševac 30a, 10 344 Farkaševac, s naznakom „ Za natječaj – „Odgojitelj/ica“ (m./ž.). Nepravovremene i nepotpune prijave, prijave koje nisu vlastoručno potpisane te prijave koje nisu podnesene na način određen ovim natječajem neće se uzimati u razmatranje. Procjena / testiranje kandidata provest će se, ovisno o potrebi radnog mjesta, jednim ili više navedenih postupaka procjene kandidata neovisno o njihovom redoslijedu (o postupcima testiranja odlučuje Povjerenstvo za provedbu natječaja): - Pisana provjera stručnih znanja potrebnih za predmetno radno mjesto - testiranje - Provjera praktičnog znanja, sposobnosti i vještina - Razgovor sa kandidatima - intervju Vrijeme i raspored procjene/testiranja, način testiranja te popis kandidata biti će naknadno objavljen u Pozivu kandidatima na procjenu / testiranje, na mrežnoj stranici Vrtića: https://dv-crvenkapica.opcina.farkasevac.hr Ako kandidat ne pristupi procjeni/testiranju smatra se da je odustao od prijave. Odluka Upravnog vijeća o izboru kandidata biti će objavljena na web stranici vrtića https://dv-crvenkapica.opcina.farkasevac.hr u roku od 8 (osam) dana od dana njena donošenja i ista se smatra dostavljenom svim kandidatima po natječaju istekom osmoga dana od dana objave. Obavijest o izabranom kandidatu šalje se elektroničkom poštom svim sudionicima natječaja, u roku 15 dana od dana donošenja odluke Upravnog vijeća o izboru kandidata po natječaju. Upiti vezani za natječaj mogu se uputiti na broj telefona: 01/2820-971 ili elektroničkom poštom na mail:
Not Specified