COPS ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und Niederlassungen in Deutschland und Tschechien, das sich seit mehr als 40 Jahren erfolgreich auf Beratungsleistungen und die Integration von Softwarelösungen für die Finanzindustrie konzentriert. Du hast keine Ahnung von der Finanzwelt? Macht nichts, Hauptsache du hast Lust auf neue Herausforderungen und darauf uns tatkräftig mit deinen Kenntnissen zu unterstützen. Aktuell suchen wir: 1 DevOps Engineer / Release Manager (m/w/d) Arbeitszeit: Teilzeitbeschäftigung ab 25 h / Woche beziehungsweise Vollzeitbeschäftigung Rahmenarbeitszeit Mo - Fr von 08:00 bis 17:00 Uhr Deine Aufgaben: Release: * Du konsolidierst Release-Pakete in Kooperation mit SW-Entwicklung, Testmanagement und Kundenbetreuern * Du planst mit bei der Vorbereitung von Releasewechseln * Du bist Teil der Qualitätssicherung und der Optimierung von Releasepaketen * Du unterstützt unsere Kunden beim Wissenstransfer und im Prozessablauf * Du nimmst an Prozessoptimierungen teil und erstellst Guideline * Du prüfst Installationspakete und folgst Installationsanleitungen * Du kommunizierst mit Kunden und IT-Dienstleistern zur Absicherung der Erfolgsfaktoren Deployment: * Du verwaltest komplexe Umgebungsstrukturen im Bereich SW-Test und Produktion * Du überblickst Auto-Deployments auf internen virtuellen Maschinen * Smoke-Testing des Installationsprozesses und der Deployments * Du führst Installationsprotokolle * Du leistest technische Unterstützung zur Problembehebung * Du supportest unsere Kunden bei Releasewechseln Du bringst idealerweise mit: * Kenntnisse in den folgenden Bereichen: ** Gängige Vorgehensmodelle im Rahmen des SW-Entwicklungsprozesses ** Administrative Grundkenntnisse unter Microsoft Windows (Services, Eventlog) ** Anwenderkenntnisse in relationalen Datenbanken (SQL) ** Gute Englischkenntnisse * Idealerweise Erfahrung mit: ** DevOps und Continuous Integration/Continuous Deployment ** Versionsverwaltungs-Systemen (z. B. SVN, Git) ** Erfahrung mit Rollout-Automatisierung (z. B. Octopus Deploy) ** Kenntnisse in einer Skriptsprache (PowerShell, Ruby, etc.) Wir bieten: * Wir pflegen ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem internationalen Team * Top Ausstattung: Lenovo-Laptops, zwei Monitore pro Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische * Teambuilding-Events: Regelmäßige Social-Events ¿ optional, aber immer ein Highlight! * Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modell mit Homeoffice-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten * Mobilitätszuschuss zu Jobticket (Wiener Linien) oder Klimaticket Wenn Du Interesse an dieser abwechslungsreichen und entwicklungsfähigen Position hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an: COPS GmbH Alexandra Olbort E-Mail: Das Mindestentgelt für die Stelle als DevOps Engineer / Release Manager (m/w/d) beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.