Test-Koordinator/Manager (m/w/d)

springeloo GmbH sucht ab sofort 1 Test-Koordinator/Manager (m/w/d) Der Software-Testmanager Senior erfüllt sämtliche Aufgaben des Testmanagements in Programmen oder komplexen Projekten und ist verantwortlich für eine effektive und effiziente Kommunikation, Information, Konzeption, Organisation, Durchführung und Auswertung der Tests inkl. der relevanten Testdokumentation und Maßnahmenableitung zur Optimierung. Insbesondere hat der Software-Testmanager Senior folgende Aufgaben: * Erstellung von Testkonzepten und Test-Governance auf Programm- und Projektebene * Identifikation von relevanten Projekt-, Produkt- und Testrisiken * Ableitung von Teststrategien zur Erreichung der definierten Testziele auf Programm- und Projektebene * Definition von Systemen, Prozessen und Tools für die effiziente Abdeckung des Tests inkl. der Testautomatisierung in Programmen und Projekten * Gestaltung der Testorganisationen (Aufbau- und Ablauforganisation) * Aufbau und Führung von Testteams * Erstellung von Testplänen * Aufbau und Optimierung eines Testdatenmanagement  * Testüberwachung, -steuerung und -reporting auf Programm- und Projektebene * Präsentation auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene * Aktives Stakeholder- und Umfeldmanagement * Testqualitätssicherung und -prozessverbesserung * Testaufwandschätzung  * Arbeiten mit verteilten Teams Anforderungen: * mind. 4 Jahre Erfahrung im Testmanagement von komplexen (internationalen) Programmen und Projekten mit manuellen Tests, Testautomatisierung sowie Last- und Performancetests und Tests über mehrere Teststages und Schichten * mind. 4 Jahre praktische Erfahrung mit aktuellen Softwaretestmanagement Werkzeugen HP-ALM, JIRA, JIRA via AP, Xray, Integration JIRA via API, Postman, SOAP UI und vergleichbaren. * mind.1,5 Jahre Erfahrung als Testmanager in sehr großen SW-Projekten oder Programmen mit einer sehr umfangreichen Qualitätssicherung (CI/CD-Prozesse, komplexe Teststagestruktur, Unit Tests, manuelle Tests, Testautomatisierung, Last- und Performancetests, UX- und WAI-Tests) im agilen Umfeld und einer komplexen Applikationslandschaft (d.h. übergreifende Tests über mehrere Applikationen) * Praktische Erfahrung in der Erstellung, Umsetzung und Optimierung von Testkonzepten und -prozessen * Praktische Erfahrung in Validierung von Daten, Evaluierung von Data Pipelines/durchgängiger Werteflüsse, Erhebung der Qualität von ETL-Prozessen * ausgeprägte Organisations-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz * ausgeprägte Social-Skills, insbesondere im Umgang mit Stakeholdern (Top-Management, Fachbereiche, technische Mitarbeiter) * sehr gute Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung der Qualitätssicherung inkl. begleitender Prozesse (Monitoring/KPIs, Testautomatisierung, Testoptimierung in Teams und teamübergreifend,...) von agilen Projekten * von Vorteil: einschlägige Zertifizierungen wie ISTQB Advanced Level Test Manager, IPMA Level B oder PMP (PMI) bzw. gleichwertige Zertifizierungen * gute technische Skills und Erfahrung in der IT * hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Hands On Mentalität, hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung Projektsprache: Deutsch UND Ungarisch Standort: vor Ort Wien/Budapest sowie remote-Anteil 80% Start:  ab sofort Ende:  unbefristet und Vollzeit 9to5 Entlohnung: € 4.090 brutto monatlich und je nach Qualifikation eine Überbezahlung möglich. Bewerbungen:  Wir wünschen uns bitte eine ausführliche Bewerbung mit einem detaillierten Lebenslauf inklusive Geburtsdatum! Diese bitte per E-Mail an:  ==> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Test-Koordinator/Manager (m/w/d) beträgt 4.090,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.