Päätoiminen tuntiopettaja, luokanopettaja, Kivimäen koulu
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Kivimäen koulu Lintukallionkuja 6, 01620 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 - 31.07.2027 Haemme mukavaan työyhteisöömme erityisopettajaa! Kivimäen koulu on noin 450 oppilaan alakoulu Länsi-Vantaan Martinlaaksossa erinomaisten kulkuyhteyksien varrella. Yleisopetusluokkien lisäksi Kivimäen koulussa on erityis- ja valmistavan opetuksen luokkia. Kivimäen koulu toimii väistötiloissa Sanomalan opetuspisteessä vielä syyslukukauden 26. Tutustu kouluumme [tästä](https://sivistysvantaa.fi/kivimaenkoulu/index.html). Koulumme tärkeitä arvoja ovat kohtaaminen sekä oppilaiden ja henkilökunnan hyvinvointi. Koulussamme panostetaan hyvään vuorovaikutusilmapiiriin, yhteistyöhön sekä yhteisöllisyyteen. Erityisopettaja tekee tiivistä yhteistyötä koulumme muiden erityisopettajien, luokka-asteen opettajien sekä S2-opettajan kanssa. Lisäksi jokainen opettaja on myös jonkin koulumme kehittämistiimin jäsen. Haemme alkuopetukseen erityisopettajaa, jolla on positiivinen asenne sekä innostunut ja joustava työote. Odotamme työyhteisömme jäseneltä hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä tehdä tiivistä yhteistyötä. Toivomme hakijalta osaamista uuden lain mukaisista tuen järjestelyistä. Lisäksi arvostamme halua kehittää koulumme oppimisen tuen rakenteita. Tarjoamme sinulle positiivisen ja kannustavan työyhteisön, jossa on paljon yhteistä naurua ja jossa työkaverit tukevat toisiaan. Aloitamme mahdollisuuksien mukaan haastattelut jo hakuaikana. Erityisopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: rehtori Riitta Ruokonen 0503146325 Tavoitettavissa 8-16 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.