Toimintaterapeutti (arki- ja avokuntoutus, Jämsä)
Haemme Keski-Suomen hyvinvointialueelle apuvälinepalveluun vakituiseen tehtävään fysioterapeuttia. Apuvälinetyöhön kuuluu apuvälinepisteen palveluajan hoito sekä vastaaminen keskitettyyn puhelinpalveluun. Lisäksi työhön kuuluu yksilölliset apuvälinearviot, tarpeen mukaan vastaanottokäynnillä tai kotikäynnillä. Hyvinvointialueella hyödynnetään yhteisiä apuvälinevarastoja, joten työhön kuuluu tiiviin yhteistyön tekeminen muiden apuvälinepalvelupisteiden työntekijöiden kanssa. Työskentelypisteesi on Jämsässä, mutta tehtävä voi tarvittaessa sisältää myös käyntejä muissa alueen apuvälinepalvelun toimipisteissä. Tehtävässä pääset tekemään monipuolista apuvälinetyötä sekä vastaanotolla että asiakkaiden arkiympäristöissä toteutettavilla kotikäynneillä, joten auton käyttömahdollisuus ovat välttämätöntä. Pääset osaksi osaavaa ja yhteistyöhenkistä apuvälinepalvelun tiimiä, jossa toimintaa kehitetään aktiivisesti ja jossa kollegat tukevat toisiaan arjen työssä. Tehtäväkohtaisen palkan 3115,50 € lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Julkisen työnantajan palveluksessa saat myös lakisääteistä pidemmät vuosilomat. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. **************************** Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) edellyttämä pätevyys, laillistettu fysioterapeutti. Arvostamme aiempaa kokemusta apuvälinetyöstä sekä Lifecare ja Effectorjärjestelmien tuntemusta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Työntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Haastattelut on suunniteltu pidettävän viikolla 16 (Teams). Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki