Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns dabei: als Recruiter:in, der:die mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl die passenden Talente identifiziert und gewinnt. Gemeinsam realisieren wir spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Ausschreibung bis zum Onboarding
• Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über diverse Recruiting-Kanäle
• Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen
• Aufbau und Pflege von Talentpools sowie standortbezogene Steuerung aller Personalgewinnungsaktivitäten
• Ansprechpartner:in für Bewerber:innen vom Bewerbungsprozess über das Auswahlverfahren bis zum Vertragsabschluss
• Begleitung der neuen Mitarbeitenden während des Onboarding-Prozesses

Das erwartet dich bei uns

• Dein Job ist bei uns sicher, denn du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Wir haben Spaß zusammen bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder Teamevents
• Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Erfahrung im Recruiting bzw. in der Personalgewinnung und -auswahl sowie im Umgang mit HR-Prozessen wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Affinität zu Social Media sowie idealerweise Erfahrung mit Recruiting-Tools (z. B. SAP SuccessFactors)

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA55-29040-KS bei Frau Michelle Volz. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!