Experte für Obsoleszenzkonzepte (m/w/d) (Leiter/in - Risikomanagement)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob.

Siemens Energy gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Energiesektor und treibt innovative Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft voran. Für diesen renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen Experten für Obsoleszenzkonzepte (m/w/d), der das Team bei der Entwicklung und Implementierung von Obsoleszenzkonzepten sowie der Einführung moderner Projektmanagement-Tools aktiv unterstützt. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Umfelds, in dem Ihre Expertise einen echten Unterschied macht

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung von Obsoleszenzkonzepten für Produkte und Systeme im Energiesektor
• Identifikation von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Obsoleszenz
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung gezielter Lösungen zur Risikoreduzierung
• Definition und Umsetzung von Tool- und Datenbanklösungen zur Unterstützung des Obsoleszenzmanagements
• Einführung des Projektmanagement-Tools Planisware Orchestra
• inkl. Standarddefinition und Rollout im R&D-Bereich
• Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern im Bereich Obsoleszenzmanagement
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Standards (z. B. ISO 55000, IEC 61508)
• Unterstützung beim Ausrollen des Obsoleszenzmanagementprozesses sowie Erstellung entsprechender Dokumentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, idealerweise im Energiesektor
• Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse, Erfahrung mit Planisware Orchestra
• oder vergleichbaren PM-Tools von Vorteil
• Kenntnisse in der Analyse von Lebenszyklen sowie im Risikomanagement
• Erfahrung mit relevanten Normen und Standards im Bereich Obsoleszenz und Asset Management
• Know-how in der Entwicklung und Implementierung von Datenbanklösungen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Teamorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

Ihr Vorteil:

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner: Alina Popova

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.