Reinigungskräfte (m/w/d) (Helfer/in - Reinigung)
Recruiter (m/w/d) Standort: Nürnberg Recruiter (m/w/d) GOLDMANN Personaldienste sucht intern ein Vertriebstalent im Recruiting, das Kunden begeistert und Top-Talente erfolgreich vermittelt. In dieser Rolle verbinden Sie Recruiting-Kompetenz mit unternehmerischem Denken: Sie gewinnen aktiv Neukunden, bauen bestehende Kunden strategisch aus und positionieren uns als starken Recruiting-Partner im Markt. Dabei steuern Sie eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Direktansprache geeigneter Kandidat:innen über Interviews bis zur erfolgreichen Besetzung – und sorgen gleichzeitig für eine herausragende Candidate & Customer Experience. Ihre Aufgaben: - Aktive Neukundenakquise sowie strategischer Ausbau und nachhaltige Betreuung bestehender Kundenbeziehungen - Analyse des Personalbedarfs und Entwicklung passgenauer Recruiting-Strategien - Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung - Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle - Professionelles Bewerbermanagement über zvoove recruit inklusive strukturierter Kommunikation - Durchführung qualifizierter Interviews (Telefon, Video, persönlich) und Einschätzung fachlicher sowie persönlicher Kompetenzen - Proaktive Direktansprache über Business-Netzwerke wie LinkedIn, XING oder relevante Datenbanken - Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Talentpools und Kundenstamm - Analyse von Recruiting- und Vertriebskennzahlen zur Optimierung von Prozessen und Performance - Begleitung von Vertragsangeboten und Unterstützung beim Onboarding Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Direktvermittlung, mit nachweisbaren Erfolgen in Neukunden- und Bestandskundenakquise - Ausgeprägtes Vertriebstalent mit Abschlussstärke und unternehmerischem Denken - Sehr starke Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Kandidaten- und Kundenseite - Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Active-Sourcing-Kanälen und HR-Trends - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigenmotivation, Engagement und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld - Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil - Teamfähigkeit, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: - Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Modernste Recruiting-Tools, digitale Prozesse und strukturierte Abläufe - Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Workshops und Mentoring - Klare Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten - Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften - Wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Feedback - Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie transparente Vertragsbedingungen Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch. Wir beraten Sie gerne. Kontakt: GOLDMANN Personaldienste Ritter-von-Schuh-Platz 3 90459 Nürnberg Tel: 0911 - 28 500 600 E-Mail: Abteilung(en): kaufmännisch