Schlosser (gn) - Metallbau (Industriemechaniker/in)
Schlosser (m/w/d) Duisburg Vollzeit 40 Stunden pro Woche Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? Dann starte mit Manpower als Schlosser in einem weltweit bekanntem Unternehmen aus dem Energiesektor! Das könnten deine neuen Aufgaben als Schlosser sein: - Durchführung von Montagearbeiten an anspruchsvollen Anlagen und Baugruppen - Zusammenbau von Anlagen samt aller zugehörigen Komponenten und Baugruppe im Betrieb basierend auf Zeichnungen und Arbeitsplänen - Verwendung und Bedienung komplexer Vorrichtungen und Hilfsmittel zur Fertigung unserer Produkte - Erfassung und Dokumentation von Messwerten sowie Rückmeldung des Arbeitsfortschritts - Aktive Beteiligung an der laufenden Verbesserung von Montageprozessen und Arbeitsläufen Damit schnappst du dir den Job als Schlosser: - Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (gn), Industriemechaniker (gn), Feinwerkmechaniker (gn), Konstuktionsmechaniker (gn), Schlosser (gn) oder vergleichbare Ausbildung - Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen - Technisches Verständnis und Spaß an handwerklichen Aufgaben - Selbstständigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit - Schichtbereitschaft - Gute Deutschkenntnisse - ein Kranschein und/oder ein Staplerschein wären klasse, sind aber kein muss, wir kümmern uns auch gerne bei Bedarf mit dir zusammen darum Diese Benefits warten auf dich: - Attraktive Vergütung ab 23,00€/Stunde und zusätzliche Zuschläge - Langfristige Perspektive - Gute Übernahmechancen im Job - Kantinennutzung zu günstigen Konditionen - Urlaubsgeld sowie Weinachtsgeld nach GVP - Arbeitszeiten im 3-Schichtmodell an 5-Arbeitstagen/Woche - Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken - Arbeit im tollen Team Konnten wir dein Interesse an diesem Jobangebot wecken? Dann starte jetzt mit Manpower durch! Der schnellste Weg zu uns führt über eine direkte Nachricht oder einen direkten Anruf! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formullierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.