HR Generalist (m/w/d) – bAV / Entgelt (Personalberater/in)
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Versicherungsbranche, suchen wir ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) im Bereich bAV, Entgelt und Reisekosten. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines Bewerbungsfotos. Wir bieten: • Festanstellung • Übertarifliche Bezahlung • Betriebliche Altersvorsorge • Interessante Tätigkeit • Persönliche Betreuung Ihre Aufgaben: • Schriftliche und telefonische Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Personalthemen wie Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten in Deutsch und Englisch • Stetige Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz • Übernahme von Themenverantwortung im Sinne eines fachlichen Ansprechpartners • Mitarbeit in verschiedenen Projekt-/Arbeitsgruppen, sowohl teamintern als auch teamübergreifend • Abstimmung mit anderen Einheiten innerhalb von HR Operations zur Erarbeitung von Lösungen für unsere Kunden/innen • Prozessoptimierung im Bereich Kundenorientierung Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder abgeschlossene Berufsausbildung • (Mehrjährige) Berufserfahrung im Personalumfeld • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP wünschenswert • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute Englischkenntnisse • Die Stelle ist vorerst bis März 2026 befristet, mit Option auf Verlängerung • Arbeitszeiten: flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit / Vollzeit Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können. Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden. Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung